Tivoli tuuri peakorraldaja Lauri Viikna
väitel pole möödunud reedel toimunud tulekahjuga seoses ühtegi kahjunõuet
rändlõbustuspargile laekunud.
Viikna hinnangul põhjustas põlengu mitte süütamine vaid tõenäoliselt oli tegu mehaanilise veaga. Tema sõnul võis tulekahju põhjustada ühe hüdrovooliku lukusti avanemine, kirjutas ETV 24.
Viikna ei soostunud avaldama Poolas asuva kindlistusfirma andmeid, väites, et seda infot võidakse kurjasti kasutada.
Järgmisena peaks Tivoli tuur peatuma Sillamäel. Linnavalitsus lubab tuuri seal avada juhul, kui on ette näidatud kõik kooskõlastused päästeameti ja politseiga.
Rakveres Kastani puiesteel süttis reede hilisõhtul Tivoli Tuuri karussell, mille tõttu vajas arstiabi vähemalt 41 inimest, eluohtlikke vigastusi ükski kannatanu ei saanud.
Tivolis puhkenud tulekahju uurimiseks alustatud kriminaalmenetluse käigus on tehtud esmased uurimistoimingud, süütamisele viitavaid tõendeid pole leitud.
Seotud lood
Sillamäe linnavalitsus lubab Tivoli Tuuri
karussellid linna üles panna juhul, kui ürituse korraldajatel on ette näidata
täiendavad kooskõlastused päästeametilt ja politseilt.
Keegi ei ole nõus enda õlule võtma
vastutust reedeöise Rakveres toimunud Tivoli Tuuri karusselli põlegu eest ning
seda loobitakse käest kätte kui kuuma kartulit.
Ida politseiprefektuuri esindaja Lembit
Kalda sõnul on politseil tivoli põlengu uurimisel veel palju tööd ees, kuid
kõige problemaatilisem on personali ülekuulamine.
Tivoli Tuuri autodroomil kuue aasta eest
kuklasse valusa hoobi saanud Katrin peab pärast õnnetust võitlema lõputute
peavalude, mäluhäirete ja krampidega, lisaks veel ka pidev tablettide söömine.
Kindlustus aga valuraha ei maksnud, sest leidis, et nõue pole põhjendatud.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.