Meil puuduvad andmed tööseaduste massilisest rikkumistest liikmesettevõtetes ning sõlmitud kollektiivlepinguid täidetakse korrektselt. Palka makstakse lähtuvalt töötajate panusest ning hierarhiast palgasüsteemist.
Ei ole mõeldav, et ettevõtte juht teenib alampalka ja tema alluvad 3-4 korda kõrgemat nö legaalset palka. Juhtide töötasud võivad ulatuda kuni miljoni kroonini aastas ning rohkemgi ja sellelt tasult makstakse makse lähtuvalt Eesti seadustest.
Ka ettevõtete omanikud maksavad endale üldjuhul regulaarset ja küllaltki kõrget töötasu. Dividende võetakse vastavalt võimalustele ja vajadustele.
Seotud lood
Telia Digikoristuspäev toimub juba 31. jaanuaril. Meenutame, kuidas viidi sel aastal digikoristust läbi Eesti Kaitseväes, kus IT-süsteemidest ja seadmetest kustutati kokku kümnete terabaitide ulatuses digikeltsa.