13 numbrist kombinatsioon tootepakendil ei
ütle tavatarbijale enamasti midagi, kirjutab Ärileht.
“Tasumisest kõrvale hiilimiseks korraldatakse aeg-ajalt ikka vöötkoodipettusi,” ütleb Raivo Rits Eestis vöötkoode jagavast mittetulundusühingust GS1 Estonia. Kuna organisatsiooni liikmeks olemise eest tuleb maksta, eelistavad mõned firmad kasutada juba olemasolevaid, kellelegi teisele kuuluvaid vöötkoode, Rits meenutab juhtumit, kus üks Eesti salatimüüja lihtsalt kopeeris Saksa jogurtitootja pakilt tolle vöötkoodi. “Eks nad arvasid, et ega seda jogurtit Eestis ei müüda,” ütleb Rits. Tavaliselt jõutaksegi lõpuks petturitele jälile kaubanduskeskuste kaudu, kui andmebaasi läheb ühe ja sama koodiga kaks eri toodet.
Tavalisemad on aga poekülastajate vöötkoodipettused, näiteks odavama kauba vöötkoodi kleepimine kallimale kaubale. Primitiivne, kuid toimiv nõks, sama skeemi edasiarendusega tõmbasid abielupaar Michael ja Julie Poore USA kaubandusketist Wal-Mart välja 1,5 miljonit dollarit ehk umbes 18 miljonit krooni. Kelmid panid kallimale kaubale peale odavama toote vöötkoodi, olles kassas raha ära maksnud, pöördusid nad hiljem poodi tagasi, soovides ostetu tagastada.
Seotud lood
Turvavaldkonnas tegutseva Symanteci
andmetel püüavad petturid testida krediitkaarte heategevatele ja
keskkonnaorganisatsioonidele, näiteks Punasele Ristile, väikesi summasid
annetades.
Suure laenubuumiga kaasas käivad SMS-laenu
pettused on sarnaselt ülejäänud Eestiga ka Saaremaal suureks probleemiks:
ainuüksi viimase poole aasta jooksul on Saaremaal kohtusse jõudnud 12 SMS-laenu
pettusega seotud juhtumit.
EML tervitab valitsuse otsust muuta
tulumaksuseadust ja luua füüsilisest isikust investoritele süsteem, mis
võimaldaks väärtpaberitulusid maksuvabalt reinvesteerida. Samas on EML
veendunud, et vastavad seadusemuudatused peavad kehtima hakkama juba 2008.
aastal.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.