Lisaks Ärma tallu teid ja tiike ehitanud
firmale, kes nõuab kohtu kaudu proua Evelin Ilveselt 120 000-kroonist võlga,
väidab Ärmale mööblit valmistanud Pärnu mööblifirma Puit, et neil on mööbli eest
saamata kaks korda suurem summa.
Firma Puit juhataja Vladimir Sibula kinnitusel tegid nad Ärmale rohkem kui 700 000 eest laudu, toole, kappe, raamaturiiuleid, täispuituksi jms ning käisid mööblitükke ka Ärmal Evelin Ilvese näpunäidete järgi paika panemas, kuid viimane, mullu sügisel esitatud 238 000-kroonine arve on Sibula sõnul siiani maksmata, kirjutas SL Õhtuleht.
Kuna kliendid olid rohkem kui prominentsed, olevat äriasju presidendipaariga Sibula väitel aetud kõigest suuliselt ning Puidul pole lepingut ka Ärma talu rajamise peatöövõtja Aus Investiga.
Esialgu näis, et piisab ka aumehe sõnast – mööblitööstuse esimesed kolm arvet maksti mullu suvel kenasti kinni: kaks arvet tasunud Aus Invest, ühe presidendiproua firma Ermamaa, kuid viimane, 238 000-kroonine arve olevat siiani tasumata.
Presidendi kantselei avalike suhete nõuniku Toomas Sildami sõnul pole Evelin Ilvese firmal Ermamaa mööblivalmistajaga ühtki lepingut.
Seotud lood
Ärma talus teid ja tiike rajanud firma
nõuab presidendiproualt kohtu kaudu tasumata arvete maksmist, väikefirma
juhataja Heino Luige sõnul küünib võlg 120 000 kroonini.
Tartu Ülikooli välismajanduse korraline
professor Janno Reiljan vastas aripaev.ee küsimusele president Toomas Henrik
Ilvese töö kohta, et kõik see, mis on toimunud Ärma taluga seoses, pole ühelegi
poliitikule kohane.
Presidendiproua Evelin Ilves naudib rahva seas
võimsat populaarsust – koguni 76 protsenti eesti keelt kõnelevatest inimestest
on kindlad, et esimene leedi tuleb oma ülesannetega väärikalt toime.
Tabavaid ütlemisi tänastest, 2. augusti
lehtedest
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.