• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 08.10.07, 11:15
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kolleegid häirivad – 10 kõige hullemat varianti

Milline töökaaslane on kõige ebameeldivam? Kas see, kes teeb pidevalt teiste kulul vastikuid nalju või see, kes teiste tehtud töö enda arvele kirjutab? Eelmisel nädalal avaldatud uurimus toob välja 10 kõige inetumat käitumist töökohas.
Uuring viidi läbi 2007. aasta mais ning hõlmas 615 Baltimore’i ettevõtetes töötavat inimest, muuhulgas ka Baltimore’i ülikooli töötajaid ja üliõpilasi. Küsitletud said anda ebaviisakale käitumisele hindeid viiepallisüsteemis, vahendas Livescience.
Kõige solvavamaks peeti diskrimineerimist – kellegi eelarvamuste põhjal halvemaks pidamist. Välja on toodud aga ka häiriv käitumine väljaspool kontorit – näiteks hulljulge juhtimisstiil tööga seotud ühistel autosõitudel.
Kolmekümnest küsitluses välja toodud käitumisstiilist jõudsid ebameeldivuse esikümnesse:
1. Diskrimineerimine töökohtade jagamisel
2. Teisi töötajaid sõidutavate juhtide agressiivne ja teisi ohustav juhtimisstiil3. Teise inimese töö enda nimele kirjutamine4. Teenusepakkujate endast alamatena kohtlemine5. Teisi halvustavate naljade tegemine, muuhulgas töökaaslaste pilkamine rassi, vanuse, soo, puude, sooeelistuse või religiooni tõttu6. Töökaaslaste lapsed, kes käituvad agressiivselt ja kiusavad teisi7. Sülitamine ja rämpsu laiali jätmine8. Puuetega inimeste jaoks loodud mugavuste mittesihipärane kasutamine9. Vales kohas suitsetamine või suitsetamine mittesuitsetajate ees ilma neilt luba küsimata10. Keset jutuajamist või koosolekut sõnumite saatmine või telefoniga rääkimine
Milline neist kümnest Sind töökaaslaste juures kõige rohkem häirib? Või oskad välja tuua veel mõne nimekirjast välja jäänud punkti?

Seotud lood

Uudised
  • 09.10.07, 12:57
Alandatud alluvad maksavad kätte
Vastiku ülemuse käe all töötavad alluvad rakendavad tihti vaikivat vastuseisu, tekitavad tööseisakuid ning täidavad ülesandeid ülejala.
Uudised
  • 15.10.07, 10:52
Nädala tipp-10
Lõppenud nädalal enimloetud artiklid Novaatoris:
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:42
Sergei Astafjev ja Aleksandr Kostin: anname noortele sportlastele võimaluse treenida ja mängida kõrgemal tasemel
Aleksandr Kostin ja Sergei Astafjev, Placet Group OÜ (laen.ee, smsraha.ee) asutajad, on võtnud endale sihiks arendada ja edendada Eesti jalgpalli ja futsali ehk saalijalgpalli nii Tallinnas kui ka Ida-Virumaal. Nende juhitav MTÜ PG Sport on tuntud oma pühendumuse ja panuse poolest Eesti spordi edendamises, pakkudes uusi võimalusi noortele talentidele ja aidates kaasa spordi kultuuri arengule.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele