Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Lipstok: palgakasv olgu põhjendatud
Eesti Panga president Andres Lipstoki sõnul
ei leia ta kindlasti, et palkade tõstmisest tuleks loobuda, vaid et iga tõus
peab olema põhjendatud.
„Ma ei leia kindlasti, et palka juurde küsida ja enam maksta on halb. Kutsun vaid valitsust ja ettevõtjaid palgaralli juures mõistusele. Mul ei ole midagi palgatõusu vastu, kui see on põhjendatud,“ rääkis Lipstok.
Tema sõnul tuleks enne palkade tõstmist vaadata, kas ettevõttel ikka on selle jaoks piisavalt raha. „Ma ei kutsu kedagi üles palgatõusust loobuma. Mõnel puhul on minu arvates isegi mõistlik palka rohkem tõsta. Siin kehtib turumehhanism,“ selgitas panga juht.
Eesti Pangas toimuvat palgatõusu kommenteerides ütles Lipstok, et seni on tõus jäänud keskmisele alla. Järgmiseks aastaks plaanitud kasvu kohta ei osanud ta veel vastust anda, kuna see selgub eelarve koostamisel.
Lipstok teenis 2006. aastal ligi 1,4 miljonit krooni, millest põhipalk moodustas 880 000 krooni ja lisatasud ligi 500 000 krooni.
Levinud arvamus on, et parim hetk
palgatõusu küsimiseks on siis, kui bossil on hea tuju. Kuid kui sa saad teada,
et boss teab, et sa tead, et ta on heas tujus, katkesta kohe
rahaküsimisplaan.
USA presidendivalimiste tagajärjel võivad käesoleva aasta viimased kuud osutudaaktsiaturgudel investoritele muutlikuks. Freedom24 analüütikud hindavad, kuidas võiksKamala Harrise võit ja tema administratsiooni otsused puhta energia-, regulatiivsejärelevalve-, eluasemetoetuste- ja kanepitööstuse osas mõjutada aktsiaturge.