Ekspress Grupi juhatuse esimees Priit Leito
ütles gruppi kuuluva Eesti Päevalehe peadirektori Aavo Koka lahkumise kohta, et
soovib koostööd jätkata.
„Oleme Aavo Koka tööga seni väga rahul ja meie siiras soov on, et ta jätkaks,“ ütles Leito, lisades, et loomingulise inimesena aga ei taha Kokk sel kohal edasi töötada.
Leito sõnul on praegu veel vara öelda, kes võiks kevadel Koka asemele astuda. „Loodame, et leiame piisavalt kandidaate. Üks hea kandidaat on tegelikult juba ka silmapiiril,“ märkis ta, jättes esialgu siiski enda teada, kas mainitu on Eesti Päevalehe töötaja või keegi väljastpoolt maja.
„Aga miski ei ole kindel. Kevadeni on veel pool aastat. Võib-olla üritame ta (Koka – toim.) veel ära rääkida,“ lisas Leito.
Kui seni on kommenteerijad Aavo Koka lahkumisega seotud küsimustesse suhtunud hästi, siis Eesti Päevalehe peatoimetaja Lea Larin oli aripaev.ee arupärimiste peale ärritunud. Küsimusele, kuidas leht pärast Koka lahkumist edasi liigub, ütles ta: „Ma olen Eesti Päevalehe peatoimetaja ja minu tööülesanne on lehe sisu toimetamine. Kui tahate Koka kohta midagi küsida, küsige temalt endalt. Ma ei saa aru, kuidas need küsimused minu just kirjeldatud tööülesannetega kokku käivad!“
Seotud lood
Ekspress Grupi juhatuse esimees Priit Leito
leiab, et Eesti riigireitingu langemises on süüdi inimeste liigne laenuraha eest
tarbimine.
Äripäeva peadirektor Igor Rõtov ütles Eesti
Päevalehe vastutava väljaandja Aavo Koka ametistlahkumist kommenteerides, et
seda oli oodata, kuid et töö Päevalehega ei paista veel sugugi tehtud
olevat.
Eesti Päevalehe peadirektori ja vastutava
väljaandja Aavo Koka leping lõppeb 11. märtsil 2008.
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.