SEB Eesti Ühispank teatas vastukaaluks
Parex Panga kommentaarile, et nende laenupoliitika ei ole olnud agressiivne.
"SEB Eesti Ühispanga laenuportfell on kasvanud turust aeglasemalt. SEB Eesti Ühispanga laenu- ja liisingportfelli kasv oli tänavu kolmandas kvartalis 2,9%, mullu samal ajal oli laenuportfelli kasv 9,5%. Kui sellel aasta kolmas kvartalis väljastati 1,95 miljardit krooni laene, siis eelmis aasta kolmandas kvartalis 4,78 miljardit. Lätis kasvas SEB laenuportfell selle aasta kolmandas kvartalis vaid 0,4%, Leedus 5%," selgitas kommunikatsioonijuht Silver Vohu.
Ta lisas, et SEB Eesti Ühispank on alates 2006. aasta algusest teadlikult kontrollinud laenumahu kasvu. Nende seisukoht on, et Eesti tänases majandusolukorras on oluline pidurdada laenuportfelli kasvu kiirust ja keskenduda enam säästu- ja investeerimistoodete pakkumisele.
"SEB Eesti Ühispanga laenu- ja liisingportfelli kasv on alanenud aastataguselt 47 protsendilt 26 protsendile kolmandas kvartalis. Samas on klientide säästud kasvanud stabiilselt ning teeb heameelt, et teist kvartalit järjest ületas säästude kasv laenude oma," oli panga kommentaar.
Seotud lood
Parex Banka Eesti filiaali tegevdirektor
Loit Linnupõld vahetas Parex Eesti filiaali juhi koha konsultandi
ameti vastu Peep Vainu juures.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.