• OMX Baltic0,77%306,22
  • OMX Riga0,02%877,95
  • OMX Tallinn0,43%1 962,84
  • OMX Vilnius0,34%1 162,32
  • S&P 5000,55%5 611,85
  • DOW 301%42 001,76
  • Nasdaq −0,14%17 299,29
  • FTSE 1000,91%8 660,55
  • Nikkei 2250,02%35 624,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,7
  • OMX Baltic0,77%306,22
  • OMX Riga0,02%877,95
  • OMX Tallinn0,43%1 962,84
  • OMX Vilnius0,34%1 162,32
  • S&P 5000,55%5 611,85
  • DOW 301%42 001,76
  • Nasdaq −0,14%17 299,29
  • FTSE 1000,91%8 660,55
  • Nikkei 2250,02%35 624,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,7
  • 08.01.25, 06:00

Heleri Michalski: kuidas me naistega trammis kakluse ära hoidsime – näide koostööst

Konfliktid on koos töötamise ja olemise osa. Kas isegi need, kes räägivad agressiivsuse keeles, taltuvad tarkuse ja rahu jõu ees, arutleb Äripäeva kolumnist, kommunikatsiooniekspert ja tööelu kogemusnõustaja Heleri Michalski.
“Konfliktikeeristes tekib paratamatult küsimus, kas on veel võimalusi, et asju rahumeelselt lahendada. Kas võib olla nii, et kõik saavad lõpuks aru, kui nendega lugupidavalt rääkida ja põhjendada, et nende piiridest astuti üle,” küsib kolumnist Heleri Michalski.
  • “Konfliktikeeristes tekib paratamatult küsimus, kas on veel võimalusi, et asju rahumeelselt lahendada. Kas võib olla nii, et kõik saavad lõpuks aru, kui nendega lugupidavalt rääkida ja põhjendada, et nende piiridest astuti üle,” küsib kolumnist Heleri Michalski. Foto: Marko Krusel
Kes tahab pealkirjas viidatud action’i kiirelt kätte saada, see võib kohe allapoole kerida, kuid järgnevalt tuleb peamiselt juttu koostööst.

Seotud lood

Arvamused
  • 19.09.24, 06:00
Heleri Michalski: mõni vaenlane ees või taga võib olla hea märk
Sõprade ja vaenlaste ümbermõtestamine nii tööl kui elus laiemalt aitaks meil palju väärtuslikku energiat kokku hoida ning uut potentsiaali avada, kirjutab Äripäeva kolumnist, kommunikatsiooniekspert, tööelu kogemusnõustaja ja meditatsiooniõpetaja Heleri Michalski.
Arvamused
  • 19.09.24, 12:36
Kristina Judina: erinevus täiendab ehk miks juhina vältida ainult enda moodi inimeste värbamist
Igas mõttes erinevatest inimestest koosnevas kollektiivis töötamine ei pruugi olla kõige lihtsam, ent juhina tuleks püüda just niisugust tiimi kokku panna, kirjutab Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina.
Arvamused
  • 08.05.24, 06:30
Heleri Michalski: tulevik on ülitundlike inimeste päralt, enesekehtestamine tuleb kasuks juba nüüd
20–30% inimestest on ümberringi toimuva suhtes tavapärasest märksa tähelepanelikumad ja tundlikumad, mistõttu ohustavad neid töökeskkonnas ülesõitmine ja isegi kiusamine. Vajadus niisuguste inimeste järele aga üha kasvab, kirjutab tööelu kogemusnõustaja ja kommunikatsiooniekspert Heleri Michalski.
Arvamused
  • 26.08.24, 15:44
Kaija Teemägi: what women want?* ehk naiste ja meeste ootustest tööle ja töötasule
Sooline palgalõhe näitab statistikas vähenemismärke, ent palgalõhe puhul tuleb vaadata numbrite reastamise kõrval ka arvude taha, saamaks aru, millist lugu need räägivad ning kui palju tegelikult soolisus palga suurust mõjutab, kirjutab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.03.25, 15:54
CoinsPaid: Eesti krüptomaksete pakkuja CoinsPaid on digitaalsete maksete turuliider üle maailma
Krüptomaksed arenevad ja nii peavad ka ettevõtted arenema. Eestis asuv CoinsPaid on Balti regioonis eesrindlik.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele