Peaminister Andrus Ansip rääkis täna Balti
Arengufoorumil, et keerulist tööjõuturu olukorda tuleb lisaks välistööjõu
kaasamisele paremaks muuta ka haridussüsteemi arendamisega.
„Meil on Eestis praegu puudus politseinikest, bussijuhtidest, õdedest, arstidest ja ka headest peaministritest,“ ütles Ansip, iseloomustades siinset olukorda tööjõuturul.
Peaministri hinnangul aga on peamine viis olukorda muuta see, et pakkuda kõikidele head haridusvõimalused. „Läänemere riikide ülikoolid peaksid tegema tihedamat koostööd, vahetama üliõpilasi, tegema ühiselt teadustööd jne. Kuigi Põhjamaad on tugevad ka üksikult, on selge, et globaalselt oleme tunduvalt tugevamad siis, kui me kõik, kogu Läänemere piirkond, tegutseme koos,“ märkis Ansip.
Hariduse tähtsust konkurentsivõime tõstmisel rõhutas ka Eesti Panga asepresident Andres Sutt.
Seotud lood
Harvadi Ärikooli majandusdoktor Christian
Ketels ütles oma sõnavõtus Balti Arengufoorumil, et me ei peaks uskuma, et
Euroopa Liit lahendab meie probleemid, me peame seda ise tegema.
Peaminister Andrus Ansipi sõnul teab
ainult Eesti Päevaleht nimetada mitut poliitikut, kes soovivad majandus- ja
kommunikatsiooniminister Juhan Partsi lahkumist.
The Economisti andmeid maailmas riigijuhtidele
makstavatest palkadest arvestades teenib peaminister Andrus Ansip vähe.
Täna Stenbocki majas toimunud kohtumisel
Euroopa Liidu (EL) esindajaga rõhutas peaminister Andrus Ansip, et ELi
pürgivad riigid peavad eelkõige ära tegema oma kodutöö, et vastata kõigile
nõutavatele kriteeriumitele, sest nõrgad riigid nõrgestavad ühendust.
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.