Hansapank Eesti peadirektor Priit Põldoja
ütles aripaev.ee-le, kui panga poolt pakutud töötingimused töötajale ei sobi,
tuleb uus töökoht otsida.
„Kui ei taha meil töötada, tuleb teine töökoht otsida,“ rääkis Põldoja. „Pakume oma töötajatele häid tingimusi, arenguvõimalusi ja head palka. Meie asi on muuta nende töö huvitavaks,“ vastas Hansapanga Eesti juht päevaküsimusele "Mida teeksite kui Teie ettevõtte töötajad hakkasid streikima?".
„Ei kujuta ette, et miks meie töötajad peaksid streikima hakkama,“ imestas Põldoja.
Seotud lood
Hansapank uurib võimalust tõsta
eluasemelaenud eraldi tütarpanka, mis tegeleb rahvusvahelistelt
võlakirjaturgudelt raha hankimisega ning kodulaenude väljastamisega.
Estonian Airi tegevjuht Andrus Aljas ütles
aripaev.ee-le, et nende töötajad on teadlikud, et saavad üldise turuga võrdset
palka.
Rakvere Lihakombinaadi tegevjuht Olle Horm
ütles aripaev.ee-le, et streigi lahenduseks on läbirääkimised.
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.