OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,1%5 995,41
DOW 30−0,57%44 039,59
Nasdaq −0,03%19 292,95
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,28

OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,1%5 995,41
DOW 30−0,57%44 039,59
Nasdaq −0,03%19 292,95
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,28

09.01.08, 19:07

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Hans H. Luik: minu kaks õnnestumist

Meediamagnaat Hans H. Luik rääkis tänasel EVEA 20aastase eraettevõtluse konverentsil kahest ärilisest õnnestumisest. Ühest soovitas ta eeskuju võtta, teisest aga mitte.

"Ma tõesti ei hakka rääkima sellest, mida olete juba kuulnud ja lugenud. Räägin teile paar lugu, ühe, mida pole võimalik järgi teha ja teise, mida võib, aga mida ma ei soovita järgi teha," ajas Luik asja põnevaks.

Ta jätkas: "Paljusid ettevõtlusega hoogsalt alustanuid pole täna meie (ettevõtjate - toim.) seas. Ellu on jäänud need, kes talusid paremini pingeid. Need, kes pidasid vastu sellele, kui pankrotihaldur temalt telefoni käest ära kiskus, pidasid vastu maksuametile ja ka samal ajal käivale väikesele abielukriisile, nagu paljudel meist on olnud." Valdavalt keskikka jõudnud või sinna peatselt jõudvad meessoost kuulajad läksid saalis selle Luige väite peale silmnähtavalt elevile.

"Mis meiega juhtus ja mille eest tahan teisi ettevõtjaid hoiatada, on, et kui ostad Ukrainas aktsiaseltsi, võib seal välja tulla vana omanik, kes saab uurimisorganites ja kohtus igal pool õiguse," rääkis Luik.

"Nii me leidsime end ükskord Aimar Jugastega oma reklaamibüroo kontori ukse tagant, õitsvate kastanite alt. Meie olime väljas, nemad (ülevõtjad - toim.) olid sees. Nüüd oli meil põrgulik ülesanne lahendada, millise uurimisorgani juurde minna."

Luik läks koos äripartneriga Ameerika saatkonda, ja Saatchi Saatchi peakontori kaudu leitigi usaldusväärsed asutused ning inimesed, kes aitasid üle võetud vara tagasi saada.

"Ja enne kui kastanitelt õied jõudsid kukkuda, olime oma kontoris tagasi," meenutas Luik.

Luik rääkis aga samas: "Mida ma aga ei soovita järele teha, on selline asutamiskoosolek, kus mõned on rohkem eestlased kui teised ning vaid üksikud on koosolekuks ette valmistunud."

Luige sõnul on eestlased nii häbelikud, et ei vaata teineteisele silmagi ja kui firma asutamiskoosolekul võtab üks ärimees endale julguse öelda, et ta teeb ettepaneku jagada osalus nii, et talle jääb 57 protsenti, siis ülejäänud sellega vaidlema ei hakka.

"Nad hakkavad seejärel omavahel jagama ülejäänud 43 protsenti," rääkis Luik oma kogemusest. "Ma arvan aga täna, et on ausamaid viise omale osakuid saada, kui võtta ettevõtte asutamiskoosolekul domineeriv positsioon."

Seotud lood

Uudised

11.02.08, 14:11

Luik vabastas pandist ligi 200 miljoni krooni väärtuses Ekspressi aktsiaid

Tallinna börs avalikustas täna oluliste muutuste aruande, kust selgub, et meediamagnaat Hans H. Luige nimele on juurde tulnud 3 miljonit aktsiat.

Uudised

05.05.08, 19:09

Luik võtab Printallist ja paneb Delfisse

Meediaärimees Hans. H Luige suuromanduses olev Ekspress Grupp otsustas vähendada tütarfirma AS Printall aktsiakapitali 68,2 miljonilt kroonilt 18,2 miljonile kroonile.

Sisuturundus

01.11.24, 09:20

Juhtimine tasakaalus: Tiina Käsi teekond ja õppetunnid Nordea tipus

Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.