Rahandusministeeriumi majandusanalüüsi
osakonna makromajanduse talituse juhataja Erki Lõhmuste sõnul pole oodata, et
Euroopa Keskpank baasintresse langetaks, samuti pigem tõusevad kui langevad ka
kohalike pankade intressimarginaalid.
"Kuna inflatsioonilised surved on euroalal tugevad, ei ole vaatamata majanduskasvu edasiste väljavaadete halvenemisele oodata baasintresside langetamist Euroopa Keskpanga poolt. Teiseks teguriks on intressimarginaalid, mis lähiajal pigem tõusevad kui langevad," sõnas Lõhmuste.
Lõhmuste selgitas, et majanduse jahenedes kipuvad pangad marginaale ümber vaatama ning laenukapitali kaasamine muutub mõnevõrra kallimaks. "Seega laenuintresside erilist langust siinsel laenuturul ei ole oodata," märkis ta.
Teatavasti on Euroop Keskpanga baasintress püsinud suvest alates 4 protsendi peal. Hetkel on Lõhmuste sõnul tõenäoline, et baasintressid jäetakse praegusele tasemele. "Kui eeldada, et aasta lõpuks on olukord finantsturgudel rahunenud ning inflatsioonilised surved on euroalal vähenenud, siis Euribor võiks olla tänasest tasemest mõnevõrra madalam," andis analüütik siiski lootust.
Seotud lood
Pikaajaliste laenude baasintressiks
kujunenud kuue kuu Euribor langes täna 4,424 protsendile, mis on madalaimaks
intressiks alates möödunud aasta 6. augustist.
Nordea Marketsi juhtivanalüütiku Reijo
Heiskaneni sõnul oli viimase kuu aja Euribori kiire langus positiivne üllatus,
kuid rahutuste püsimine finantsturgudel hoiab Euribori jõulise languse
jätkumise lähitulevikus tõenäoliselt ära.
Hansapanga Grupi juhi Erkki Raasukese sõnul
on praegu väga raske Euribori edasist liikumist ette näha, kuna ühelt poolt
õhutab Euroopa ebamugav inflatsiooniootus Euribori
tõstma, teisalt majanduse jahenemine sunnib seda pigem langetama.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.