• OMX Baltic−0,06%272,76
  • OMX Riga−0,12%874,47
  • OMX Tallinn−0,57%1 750,45
  • OMX Vilnius−0,15%1 047,64
  • S&P 5000,00%5 973,1
  • DOW 300,00%43 729,34
  • Nasdaq 1,51%19 269,46
  • FTSE 100−0,62%8 090,23
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,26
  • OMX Baltic−0,06%272,76
  • OMX Riga−0,12%874,47
  • OMX Tallinn−0,57%1 750,45
  • OMX Vilnius−0,15%1 047,64
  • S&P 5000,00%5 973,1
  • DOW 300,00%43 729,34
  • Nasdaq 1,51%19 269,46
  • FTSE 100−0,62%8 090,23
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,26
  • 22.01.08, 10:09
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Transpordi ametiühing ja GoBus sõlmisid kollektiivlepingu

Transpordi ametiühingu ja GoBusi juhatuse esimehed vahetavad teisipäeval allkirjastatud koopiaid kollektiivlepingust, mis kehtib poolte vahel järgmise kahe aasta jooksul.
Kollektiivlepingule peaks lähiajal lisanduma eraldi palgalepe, mis sõlmitakse üheks aastaks. Kollektiivlepingu sõlmimine nende kahe osapoole vahel on ajalooline, sest viimane selline sõlmiti GoBusi eellase Tarbusiga 2004. aastal. Vahepealsesse aega on aga mahtunud hulk tõsiseid tülisid, streigihoiatusi ning ka oktoobri lõpus viies maakonnas aset leidnud tunniajaline bussijuhtide hoiatusstreik, teatas transpordi ametiühing.
Transpordi ametiühingu esimees Peep Peterson tunnustas lepingupartnerit töötajaid austava sammu pärast. "AS GoBus on tõestamas end sotsiaalse ja usaldusväärse tööandjana ja me elame firma käekäigule seetõttu siiralt kaasa," rääkis Peterson. Enda sõnul on ta veendunud, et firma suudab oma hea maine ühiskonnas taastada.
Töötajate jaoks olulisemate punktidena tõi Peterson kollektiivlepingust välja helded lisapuhkusepäevad ohutegurite ja staaži alusel, soodsa süsteemi kaheks osaks jagatud tööpäeva puhuks ning bussijuhtide tööpäevaks ettevalmistus-lõpetusaja taastamise piisaval tasemel. "See on hea leping," oli Peterson rahul.
Kollektiivlepingust lahus sõlmitav palgalepe on jätkuvalt läbirääkimise objekt, kuigi kokkuleppe piirjooned on juba visandatud. "Põhiküsimus on, kuidas suudab GoBus uute palgatariifidega toime tulla," tunnistas ametiühingujuht.

Seotud lood

Uudised
  • 11.12.07, 12:38
Bussijuhtide streik lükkub edasi
Täna keskpäeval selgus, et Eesti Transpordi- ja Teetöötajate Ametiühingu ning Autoettevõtete Liidu juhid leppisid töötingimustes kokku ja kavandatud streik lükkub edasi.
Uudised
  • 10.12.07, 17:07
Medõed tõttavad bussijuhtidele appi
Eesti Õdede Liit toetab Eesti Transpordi- ja Teetöötajate Ametiühingu nõudmist ning on valmis streikivaid bussijuhte rahaliselt toetama.
Uudised
  • 19.11.07, 17:39
Bussijuhid on valmis streikima
Reedel ja esmaspäeval toimunud koosolekutel hääletasid tähtajatu streigi poolt Viljandi, Kohtla-Järve, Rakvere ja Tartu bussijuhid. Narva bussijuhid toetavad streiki piketiga ning võivad streigiga ühineda hiljem.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele