Aripaev.ee palus Skanska EMV peadirektori
ajutisel kohusetäitjal Tuomas Särkilahtil avalikustada ehitusettevõtte keskmine
brutopalk, et võrrelda seda konkurentide omaga.
Särkilahti põhjendas, et selle numbriga pole ajakirjanikul midagi peale hakata, kuna et töötajad saavad lisaks põhipalgale ka boonust.
"Skanska EMV 2007. aasta tööjõukulud ei anna firmast korraliku pilti, kuna tööjõu voolavus on olnud suurem kui tavaliselt. Ka numbrid on olnud suhteliselt tagasihoidlikud, kuna oskustööliste puuduse tõttu oleme olnud sunnitud projektid ellu viima oluliselt väiksema tööliste arvuga, kui selleks tegelikult vaja oleks olnud," sõnas Särkilahti.
Särkilahti keeldus avaldamast, kui suure protsendi moodustasid tööjõukulud käibest. Siinkohal keeldus ta ka avaldamast ettevõtte keskmist brutopalka.
Skanska EMV mullune käive oli 118,3 miljonit eurot (1,85 mld kr). Võrreldes 2006. aastaga on tulemus mõnevõrra langenud. Ettevõtte 2006. aasta käive oli 122,1 miljonit eurot (1,9 mld kr).
Seotud lood
ASi Skanska EMV juhatuse esimees Olle Horm
ütles, et ettevõte osaleb Riigi Kinnisvara avalikel hangetel aktiivselt, kuna
tööd on vaja.
Eesti Ehituse auditeerimata majandusaasta
aruandest võib välja lugeda, et ettevõtte keskmiseks brutopalgaks kujunes mullu
28 860 krooni. See on ligi 10 000 krooni vähem kui Merko
emaettevõtte keskmine brutopalk mullu.
Merko Ehituse eilsel aktsionäride
koosolekul toodi välja emaettevõtte keskmine palk, mis küündis riigikogu liikme
tasemele. Tõenäoliselt kuulub sellega Merko endiselt kõrgemaid palku maksvate
firmade esiviisikusse.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.