OMX Baltic0,09%271,91
OMX Riga−0,16%862,52
OMX Tallinn0,33%1 732,68
OMX Vilnius−0,22%1 064,37
S&P 5001,1%6 040,04
DOW 300,91%43 297,03
Nasdaq 1,35%20 031,13
FTSE 1000,42%8 136,99
Nikkei 2250,39%39 283,15
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,96
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%103,98

OMX Baltic0,09%271,91
OMX Riga−0,16%862,52
OMX Tallinn0,33%1 732,68
OMX Vilnius−0,22%1 064,37
S&P 5001,1%6 040,04
DOW 300,91%43 297,03
Nasdaq 1,35%20 031,13
FTSE 1000,42%8 136,99
Nikkei 2250,39%39 283,15
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,96
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%103,98

04.03.08, 18:50

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Saar: interaktiivsed sidevahendid segavad tööd

CVO Groupi turundusjuhi Tiina Saare sõnul segavad paljud interaktiivsed suhtlusvahendid tööd.

Hille Tressumajakirjanik

Saar rääkis täna toimunud Äripäeva finantskonverentsil, et kõigi kiidetud interaktiivsed suhtlusvahendid tihti hoopis segavad tööd ja vähendavad produktiivsust.

„Korraldatakse palju tähtsusetu sisuga koosolekuid, millel osalemise tõttu jääb inimese töö katki. Taas tööle keskendumine võtab aga aega ning väsitab aju,“ sõnas Saar, tõdedes, et töö katkestamine töökohal meilidele vastamisega, MSNis suhtlemisega ja koosolekutel osalemisega vähendab ka kõige andekama töötaja töö panust.

Samuti mainis ta, et uni mängib nii inimese elus kui ka töös väga olulist rolli. „Unepuudus, mille peamiseks põhjuseks on internetiseeritus, toob kaasa hulga probleeme, sealhulgas nii kehakaalu kui ka iibeprobleemid,“ sõnas ta.

Saare sõnul on rutiin peamine töö produktiivsuse langetaja. „Kui inimene tunneb, et on sellest tööst, mida ta parasjagu teeb, väsinud, peaks ta ehk mõneks ajaks töökohta vahetama, võtma end aastaks vabaks, võib-olla hoopis ennast harima. Kui tegemist on hea ja ettevõttele lojaalse töötajaga, peaks väike vaheldus olema ka tööandjale meelepärane. Nimelt on töötaja tagasi tulles täis pakatavat energiat, värskeid ideid ja innovatiivsust," rääkis Saar.

Oma ettekande lõpus arutles Saar selle üle, kas väliste näitajate põhjal saab otsustada inimese õnne üle. „On korraldatud uuring, kus küsitleti eluheidikuid. Nende käest uuriti nii hariduskäiku kui ka seda, kas nad on oma positsiooni üle elus õnnelikud. Minu üllatuseks tuli sellest küsitlusest välja see, et 2/3 elu hammasrataste vahele sattunud inimestest omab kõrgharidust. See uuring näitab seda, et ülokooliharidusest ei piisa elus hakkama saamiseks, puudu jääb hingeharidusest,“ tõdes Saar.

Hille Tressum

Seotud lood

Uudised

04.03.08, 22:12

Laatre: kui põhiväärtused on paigas, täituvad ka finantseesmärgid

Täna toimunud finantsjuhtimise konverentsil "Finantsjuhi 101 nägu" ütles Ruth Laatre, et tema jaoks on ettevõtte põhiväärtused finantseesmärkidest primaarsemad.

Sisuturundus

20.12.24, 18:09

Navalis Group Shipbuilding & Offshore: 2024. aasta tulemused – uute võimaluste ja saavutuste aasta

Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.

Saar: interaktiivsed sidevahendid segavad tööd

Seotud lood

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Enimloetud

Viimased uudised