Eesti tööandjate keskliidu volikogu
otsustas, et jätkab läbirääkimisi ametiühingute keskliiduga uue
töölepinguseaduse põhimõtete kokkuleppimiseks, teatas liit.
"Ametiühingute keskliit on esitanud oma selge soovi läbirääkimiste jätkamiseks ning me tunnustame seda kõrgelt. Keskendume läbirääkimiste lõppfaasis eelnõu turvalise paindlikkuse suurendamisele: paindlike töövormide (osaajaga töö, renditöö, kaugtöö ja kodutöö) seadustamisele, ületunnitöö ja öötöö tasustamise küsimustele, elukestva õppe soodustamisele ning mõistliku lahenduse leidmisele koondamishüvitistest tuleneva koormuse vähendamiseks," ütles tööandjate keskliidu volikogu esimees Enn Veskimägi.
Inimesed peavad mõistma, et kõrgete lahkumishüvitiste korral lasub nende väljamaksmisest tingitud koormus kogu kollektiivil ning eriti väikeettevõtetes lükkavad kõrged hüvitised pikaks ajaks edasi töötajate palgatõusu ja pärsivad investeeringuid. Kuna koondamise vajadus langeb tavaliselt kokku ettevõtte majandustegevuse üldise halvenemisega, on kõrgete koondamishüvitistega kaasnev mõju ettevõtte konkurentsivõimele eriti terav ning ametiühingute, tööandjate ja riigi huvi peaks olema lahkumishüvitistest tingitud koormuse vähendamine.
"Meie hinnangul võiks selleks tänasest enam, aga mõistlikus ulatuses, kasutada töötukassasse kogunenud vahendeid," täpsustas Veskimägi.
Tööandjad loodavad kõigis sõlmküsimustes jõuda kokkuleppele kahe nädala jooksul.