LHV analüütik Henri Adams kirjutab LHV
investeerimisportaalis, et majanduse jahtumine on jätnud vägagi selge jälje ning
hoog on maha käinud.
Võrreldes käibe kasvu eelmiste aastate samade perioodidega näeme, et hoog on selgelt maha võetud. Jõudes kasumireani ei lähe pilt mitte paremaks. Baltika ning Pieno lõpetasid esimese kvartali kahjumis. Kui Baltika ei ole suure laienemise juures müüki loodetud ulatuses käima saanudki siis Pieno puhul tegemist piimatoodete hindade korrigeerumisega maailmaturul, kirjutab Adams.
Analüütik leiab, et igal ettevõttel ole omad põhjused ning selge see, et üldise maailmamajanduse jahtumine jõuab firmadeni omal näol – kes jätab uue telefoni soetamata, kes arvab et saab veel ühe suve sama jopega läbi aetud, tühjades Tallinna küljealustes põlluarendustes ei ole kedagi veekraanil joosta laskmas jne. "See aga ei tähenda, et börsil ei olegi enam atraktiivseid ettevõtteid," lisas ta lõpetuseks.
Seotud lood
Tänasel Evli investeerimishommikul
kinnitati, et tänu arenevate turgude jätkuvale majanduskasvule ning kiirelt
kasvavatele reservidele on ettekuulutus globaalsest majanduskrahhist sügavalt
ennatlik, teatas Evli varahaldus.
LHV teatas, et vähendas aktsiate osa
pensionifondides, kuna nende hinnangul oli aprillis toimunud ralli maailma
turgudel ajutine nähtus.
Arhitektuuribüroo Eek Mutso tegevjuht
Madis Eek ütles aripaev.ee-le, et majanduse jahtumine pole võlgujäävate
klientide hulka kasvatanud.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.