Eesti Tööandjate Keskliidu juhataja Tarmo
Kriis usub, et majanduskasvu taastumine võtab aastaid, praeguses madalseisus aga
võib erinevalt varasemast kartusest oodata ka suuremate kinnisvaraarendajate
pankrotte.
„Lähiaastate majanduse käekäik sõltub sellest, kuidas me oma ootusi juhime. Me ei saa olla nii optimistlik kui poliitikud, et räägime 2008. aastast kui pidurdamisest ja 2009. aastast taas lendu tõusmisest. Pigem jagame IMFi ja teiste analüütikute mõtteid, et 2009. aasta alles tuleb kõige külmem aasta,“ rääkis Kriis täna Ettevõtluse Auhind 2008 väljakuulutamisel.
Kriisi sõnul on olukorra paljuski põhjustanud üleinvesteerimine. Näiteks on ehitus- ja kinnisvarasektoris oldud liiga optimistlikud. Kinnisvara osas on Kriis arvamusel, et tegemist ei ole vaid pisematele ohtliku jahtumisega, vaid pankrotid võivad jõuda ka suuremate arendajateni. „ Kriis võib hakata mõjutama ka suuremaid arendajaid ning selle mõju majandusele ja rahvale on veel hoomamatu. Loodan, et kõigilt tasanditelt antakse mõistlikku signaali ühiskonnale, et tasub olla valmis halvimaks, tasub säästa, koostada kriisiplaane,“ oli tööandjate juht pessimistlik.
Samas märkis ta, et valitsus peab leidma olukorrale lahenduse, et mitte depressiooni tekitada. Ka kutsus Kriis üles investeeringuotsuste tegemisel madalat profiili hoidma.
Kriis tõi veel välja, et praegune olukord on keerulisem kui 90ndate lõpus, kuna tollal said ettevõtjad suhteliselt lihtsalt Lääne turule minna. Kulud olid nii palju madalamad, et ei olnud keeruline teha allhanget. „Nüüd mängime teises liigas, meile kehtivad teised reeglid, mis nõuavad palju rohkem. Nüüd on vaja end ümberprofileerida,“ arvas ta.
Seotud lood
Hansapanga ettevõtete panganduse
tegevdirektor Artjom Sokolov ütles täna Ettevõtluse Auhind 2008
väljakuulutamisel, et Eesti ettevõtjad võiksid ringi vaadata laiema
haardega.
Eesti Konjunktuuriinstituudi juhtivteadur
Leev Kuum usub, et käesolev ja järgmine aasta määravad ära selle, kes raskemates
oludes püsima jäävad ja kes mitte.
Hansapanga ettevõtete panganduse
tegevdirektor Artjom Sokolov märkis, et pangad said jahenenud
majanduskeskkonnast aimu juba aasta tagasi, massideni on teadmine jõudnud aga
alles nüüd.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.