OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,43%5 998,65
DOW 300,64%44 008,53
Nasdaq 0,03%19 275,55
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,37

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,43%5 998,65
DOW 300,64%44 008,53
Nasdaq 0,03%19 275,55
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,37

29.04.08, 17:27

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Hansapank: loodame, et ka Eesti ettevõtted hakkavad globaalsemalt mõtlema

Hansapanga ettevõtete panganduse tegevdirektor Artjom Sokolov ütles täna Ettevõtluse Auhind 2008 väljakuulutamisel, et Eesti ettevõtjad võiksid ringi vaadata laiema haardega.

Agnes Ojala

Sokolov märkis, et koos EASi, Eesti Kaubandus-Tööstuskoja ja Eesti Tööandjate Keskliidu ettevõtluskonkursiga annab oma auhinna välja ka Hansapank. Sel aastal saab üks siinne ettevõte tiitli edukaim laieneja Baltikumis.

„Kogu aeg räägitakse vaid Eesti majandusest, kuid ei tohi ära unustada, et meil on siin vaid 1,3 miljonit inimest. Euroopa mõistes on see vaid linna jagu. Mida aeg edasi, seda enam tuleb vaadata, kas ettevõte suudab laieneda väljapoole koduturgu. Tunnustame omapoolse auhinnaga ettevõtet, kes on juba suutnud piiri taha vaadata,“ rääkis panga esindaja.

Sokolov tõi välja, et tiitli võiks saada ettevõte, kus on laienemisele mõeldud ka juba varem, mitte alles nüüd, kus majandus on jahtunud.

Ühtlasi on laieneja auhinda lootus saada ettevõttel, kes on suutnud ära kasutada Balti riikide võimalusi ja on end samal ajal iga turuga kohandanud. Näitena kohanemisest tõi Sokolov Hansapanga enda, kus inimesed ei teagi täpselt, kus peakontor asub. „Inimesed töötavad Lätis, Leedus, Eestis. Oleme Balti ettevõte,“ märkis ta.

Samas avaldas ta lootust, et ei piirduta ka vaid Baltikumiga. „Londonis võetakse laienemisele mõeldes ette lõik teatud meridiaanide vahel, ei keskenduta vaid ühele väiksele regioonile. Loodame, et ka Eesti ettevõtted hakkavad globaalsemalt mõtlema,“ lisas Sokolov.

Agnes Ojala

Seotud lood

Uudised

29.04.08, 18:07

Hansapank: kriisi sügavus pole massidesse veel kohale jõudnud

Hansapanga ettevõtete panganduse tegevdirektor Artjom Sokolov märkis, et pangad said jahenenud majanduskeskkonnast aimu juba aasta tagasi, massideni on teadmine jõudnud aga alles nüüd.

Uudised

29.04.08, 17:29

Kaubanduskoda otsib tegusaid ettevõtteid

Alates tänasest on kõik Eesti ettevõtjad oodatud osalema tänavustel ettevõtluskonkurssidel, Eesti Ettevõtete Konkurentsivõime Edetabel 2008, mille eesmärgiks on edendada Eesti ettevõtlikkust ning tunnustada parimaid.

Uudised

29.04.08, 18:29

Kriis: pankrotid võivad jõuda ka suuremate arendajateni

Eesti Tööandjate Keskliidu juhataja Tarmo Kriis usub, et majanduskasvu taastumine võtab aastaid, praeguses madalseisus aga võib erinevalt varasemast kartusest oodata ka suuremate kinnisvaraarendajate pankrotte.

Uudised

29.04.08, 17:53

Kuum: 2008.-2009. aastal tõrjutakse laisad turult välja

Eesti Konjunktuuriinstituudi juhtivteadur Leev Kuum usub, et käesolev ja järgmine aasta määravad ära selle, kes raskemates oludes püsima jäävad ja kes mitte.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.