• OMX Baltic−0,19%272,39
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn0,06%1 735,67
  • OMX Vilnius0,1%1 064,87
  • S&P 5001,09%5 930,85
  • DOW 301,18%42 840,26
  • Nasdaq 1,03%19 572,6
  • FTSE 1000,15%8 096,45
  • Nikkei 2251,19%39 161,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,1
  • OMX Baltic−0,19%272,39
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn0,06%1 735,67
  • OMX Vilnius0,1%1 064,87
  • S&P 5001,09%5 930,85
  • DOW 301,18%42 840,26
  • Nasdaq 1,03%19 572,6
  • FTSE 1000,15%8 096,45
  • Nikkei 2251,19%39 161,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,1
  • 02.05.08, 18:56
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Ametiühingute hingele jäi kuus töölepinguseaduse punkti

Eesti transpordi ja teetöötajate ametiühingu esimees Peep Peterson ütles, et uue töölepingu seaduse eelnõus on kuus punkti, mis jäid kripeldama.
Peterson rääkis, et kuus punkti jäid töölepingu seaduse eelnõu läbirääkimistest kripeldama. "Kripeldab miinuspoolel koondamishüvitise vähenemine ühe kuu võrra ja see, et etteteatamine vähenes ka ühe kuu võrra, kuid vastukaaluks sellele on eelnõus töötuhüvitise tõus,“ rääkis ta.
Teiseks polnud esimees rahul kuni kolmeaastaste laste vanemate vabaduskeelu kaotamisega. Vastukaaluks aga on nüüd rasedatel tõhusam kaitse ja pööratud tõendamise kohustus.
Peterson nimetas ka töötuhüvitise ooteaega miinusena, kuid vastukaaluks saavad uued töötute grupid kindlustuse.
Järgmiseks tõi esimees välja saamata summade viivismäära, mis oli palgalt ja puhkuselt 0,5% päevas ja aastas 180%. „Nüüd rakendub võlaõiguse järgi 12% – oluline kukkumine,“ lisas ta. Kuid positiivne on see, et töövaidluskomisjoni rahaline piir tõuseb.
Viienda puudusena tõi Peterson välja lisatasu kaotamise õhtuse tööaja eest. „Vastukaaluks tõuseb öötöö tasu,“ ütles ta.
Viimasena tõi ta välja puuetega inimeste lisapuhkuse (35 päeva). Esimees märkis, et justiitsminister Rein Lang arvas, et see on ohtlik: siis ei taha erivajadustega inimesi keegi tööle võtta, kuna tööandja peab vaatama, kuidas seitsmeks päevaks töötaja leida. Kaalukausi teisel poolel on Petersoni sõnul toetused puuetega inimeste töölevõtmiseks.

Seotud lood

Uudised
  • 02.05.08, 17:21
Ametiühingud: üks suurim võit oli kollektiivse materiaalse vastutuse muutus
Eesti ametiühingute keskliidu (EAKL) jurist Tiia E. Tammeleht rääkis positiivsetest muudatustest töölepingu seaduses ja eelnõu läbirääkimiste kommenteerimisel, et üks suurim võit oli kollektiivse materiaalse vastutuse lepingu seaduse muudatus.
Uudised
  • 22.08.08, 12:40
Majanduse jahtumine segab Eesti-Soome ametiühingute loomist
Soome ametiühingujuht Matti Huutola leiab, et Eestil ja Soomel võiks olla ühised ametiühingud aastaks 2025. Eestis tekitab idee veel kerget hämmeldust.
Uudised
  • 15.05.08, 09:02
IRL vajutas pidurit töölepinguseadusele
Isamaa ja Res Publica Liidu ministrid lükkasid tagasi töölepinguseaduse eelnõu, nõudes sinna perede paremat kaits shy;mist tagavaid punkte.
Uudised
  • 17.12.08, 18:59
Lumi: töölepinguseadus on samm seisakust väljumiseks
IRLi parlamendisaadik Ott Lumi ütles täna töölepinguseaduse vastuvõtmisel peetud kõnes, et uues töölepinguseaduses pole mõtet näha Eesti majanduse päästeinglit, kuid siiski on tegemist olulise riigipoolse signaaliga sellest, et majandusseisaku kiiremaks ületamiseks ollakse valmis tegema reaalseid algatusi.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.12.24, 18:09
Navalis Group Shipbuilding & Offshore: 2024. aasta tulemused – uute võimaluste ja saavutuste aasta
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele