Endine Kristiine Kasiino juhatuse esimees
Enno Heinla ütles, et ettevõtte müügitehingus ei ole hea märk see, kui tehing
venima jääb.
„Põhiline on see, et üks asi, mis seisma jääb, ei saa hea olla,“ kommenteeris Heinla Kalevi tehingu venimist.
Samas rõhutas ta, rääkides hinna olulisusest läbirääkimistel, et aasta aega tagasi, kui Kristiine Kasiino Olympic EGle müüdi, oli majandussituatsioon ja ootused hoopis teised.
Heinla sõnul pidasid nad läbirääkimisi läbi konsultatsioonifirma ja kõik kokku võttis aega vähemalt aasta, kui mitte rohkem. Tehingu katki jäämise korral oleks pidanud Kristiine Kasiino ennast edasi arendama, teisi üles ostma ja laienema. Põhjendus selleks oli, et tekkinud turusituatsioon nõudis seda, et läbi löövad suuremad firmad, mis on täna ka tõestust leidnud. Heinla nentis, et Kalevi tehinguga on nende tehingut raske võrrelda, kuna ta ei ole üksikasjadega kursis. Ent ta märkis, et kahtlemata olid hinnaläbirääkimistel Kristiine Kasiino omanikul piirid ees. „Olid teatud ootused, millega müügitehing oleks toimunud ja millega mitte,“ teatas Heinla. „Aga mingit katastroofi läbirääkimistel ei olnud.“
Heinla rõhutas, et igasugused ostu-müügitehingud sõltuvad müügitingimustest ja hinnast. Kalev on tema hinnangul korralik kaubamärk ja firma, ja seepärast uskus ta, et kindlasti leidub mõni ostja, kuid küsimus on, mis hinnaga ja millal.
Seotud lood
AS Kalev REC juhatuse liikme Peeter
Lillestiku sõnul muutis firma kinnisvara ümberhindamise kasumlikuks Pärnu
mnt 139 detailplaneeringu kooskõlastusel selgunud ehitusõigus.
Suurinvestor Joakim Helenius ütles täna
Alta Capitali ja Kalevi vahelist toppama jäänud tehingut kommenteerides, et teda
üllatab asjade venimine.
Eile lubas Alta Capital Partnersi juht
Indrek Rahumaa aripaev.ee-le, et räägib täna pärastlõunal teemal,
millal kannab Kalevi omanikule Oliver Kruudale üle raha Kalevi aktsiate
eest.
AS Kalev teatas börsile, et peab tänase
Eesti Päevalehe artiklit pealkirja „Rahumaa taganes Kalevi ja Tere ostust“
Indrek Rahumaa kommentaari vääraks tõlgenduseks.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.