• OMX Baltic−0,45%271,67
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn−0,44%1 726,94
  • OMX Vilnius0,28%1 066,75
  • S&P 5001,09%5 930,85
  • DOW 301,18%42 840,26
  • Nasdaq 1,03%19 572,6
  • FTSE 100−0,26%8 084,61
  • Nikkei 2251,19%39 161,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,41
  • OMX Baltic−0,45%271,67
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn−0,44%1 726,94
  • OMX Vilnius0,28%1 066,75
  • S&P 5001,09%5 930,85
  • DOW 301,18%42 840,26
  • Nasdaq 1,03%19 572,6
  • FTSE 100−0,26%8 084,61
  • Nikkei 2251,19%39 161,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,41
  • 11.06.08, 16:28
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Direktiiv lubab rohkem ületunnitööd teha

Esmaspäeval öösel jõuti Luksemburgis töö- ja sotsiaalministrite nõukogus kokkuleppele tööaja direktiivi muutmise eelnõus, mis lubab ja vajadusel nädalas teha kuni 60 tundi tööd ega nõua töötajale puhkust kohe pärast ületunnitööd, vaid mõistliku aja jooksul.
Tööaja osas säilib direktiividega individuaalse ületunnitöö võimalus, mis tähendab, et sõlmides tööandjaga vastava kokkuleppe, võib töötaja töötada kauem kui tavapäraselt lubatud 40 tundi ja sellele lisanduv 8 tundi ületunnitööd nädalas. Kokkuleppe kohaselt piiratakse individuaalset ületunnitööd üldjuhul 60 tunniga nädalas.
Kuigi ületunnitöö tegemine ei ole Eestis väga levinud, peaks igal inimesel olema võimalik otsustada ületunnitöö tegemise kasuks.
Tööala nõuniku Eesti alalises esinduses Brüsselis Carita Rammuse sõnul võib Eesti saavutatud kokkuleppega rahule jääda, teatas sotsiaalministeerium.
Kokkulepe tooks lahenduse ka Euroopa Kohtu lahendite osas. Lahendite järgi tuleb töötajale puhkeaega võimaldada kohe pärast ületunnitööd. Äsja saavutatud kokkuleppe järgi tuleb seda teha mõistliku aja jooksul. See tähendab, et kui töökorralduslikel põhjustel pole täiendavat puhkeaega võimalik anda kohe pärast ületunnitööd, siis võib seda teha ka hiljem. See võimaldab paindlikumat töökorraldust.
2002. aastal avaldatud renditöötajate direktiivi eelnõu eesmärk on tagada renditöötajate kaitse ning võrdne kohtlemine. Eesti toetas saavutatud kokkulepet, millega renditöötajaid tuleb kohelda võrdselt, võrreldes ettevõttesse otse tööle võetud töötajatega. Sellest põhimõttest on võimalik teha erandeid kollektiivlepingutega või sotsiaalpartnerite leppe alusel. Eelnõu menetlemisel toetas Eesti renditöötajate võrdset kohtlemist kõikides töötingimustes. Eestile see suuri muudatusi kaasa ei too, sest Eestis on võrdne kohtlemine praktikas levinud.
Kuna mõlemad eelnõud on ministrite laual olnud juba aastaid, siis oli eilne kokkulepe mitmete eesistujate ühiste jõupingutuste tulemus. Enne direktiivide vastuvõtmist peab need heaks kiitma ka Euroopa Parlament.

Seotud lood

Uudised
  • 22.04.08, 15:40
Maripuu: uus tööseadus toob paindlikuma tööaja
Paindlik töökorraldus kehtib sisuliselt ka tänastes seadustes. Uue töölepingu seaduse eelnõuga oleks paindlikkus veelgi suurem ja kokkuleppevõimalusi töötajate-tööandjate vahel rohkem, teatas ministeerium.
Uudised
  • 11.06.08, 18:59
Ministeerium: uus tööaja direktiiv on paindlik
Sotsiaalministeeriumi tööelu arengu osakonna töösuhete poliitika juht Thea Treier ütles, et uue tööaja direktiivi pluss on paindlik tööajakorraldus, mis leevendab probleeme, mis võivad tekkida tööjõu puudusel.
Uudised
  • 29.03.06, 14:33
Sotsiaalminister toetab ületunnitöö võimaluse säilimist
Sotsiaalminister Jaak Aab ütles kohtumisel Inglismaa kaubandus-tööstusministeeriumi aseminister Gerry Sutcliffeiga, et toetab ületunnitöö säilimise võimaldamist
  • ST
Sisuturundus
  • 21.12.24, 16:39
Hea eeskuju: kaitsevägi hävitas eelmise digikoristuse käigus ca 40 terabaiti digiprügi
Telia Digikoristuspäev toimub juba 31. jaanuaril. Meenutame, kuidas viidi sel aastal digikoristust läbi Eesti Kaitseväes, kus IT-süsteemidest ja seadmetest kustutati kokku kümnete terabaitide ulatuses digikeltsa.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele