Eesti advokaadibüroode omanikud võtavad
firmadest jätkuvalt välja head omanikutulu.
Äriregistrist ettevõtete majandusaasta aruandeid vaadates selgub, et suurematest büroodest on kopsakamaid tasusid saanud Aivar Pilv ja Aare Tark, üks 5,59 miljonit, teine 6,47 miljonit.
Mõlemad olid suured omanikutulu saajad ka mullu, jõudes Eesti dividendimiljonäride edetabeli teise saja lõppu. Tänavu on mõlema teenitud summad möödunud aasta omadest suuremad, milliseks osutuvad aga meeste positsioonid edetabelis, on veel vara öelda.
Suurema summa maksab tänavu välja ka praeguse õiguskantsleri Indrek Tederi endine firma, varasem Advokaadibüroo Teder, Glikman Partnerid, praegune Advokaadibüroo Glikman Partnerid. Ettevõte eraldab möödunud aasta heade tulemuste eest dividendideks 13,71 miljonit krooni.
Ettevõtte osanike hulka kuuluvad Aleksander Glikman, Leon Glikman, Mariana Hagström ja Daisy Tauk, kes koos Indrek Tederiga olid mullu edetabeli neljanda saja keskpaigas, jagades siis omavahel 14,2 miljonit krooni.
Ettevõte teenis 2007. aastal 13,17 miljonit krooni puhaskasumit.
Veidi tagasihoidlikum on dividendimakse Advokaadibüroos Ruus, Koch Vabamets, kus kolm partnerit Taivo Ruus, Kari-Paavo Koch ja Erki Vabamets jagavad omavahel 2,5 miljonit krooni ehk kogu kasumi. Ka mullu läks jagamisele kogu kasum – 1,3 miljonit krooni.
Kogu kasumi või sellele ligilähedase summa dividendideks maksmine paistab Eesti advokaadibüroodes olevat küllaltki tavaline praktika. Sellest on aga kõrvale kaldunud Advokaadibüroo Paul Varul. Firma maksab tänavu osanikele omanikutulu 1,5 miljonit krooni, kasum möödunud aasta tegevusest oli aga 14,17 miljonit. Bürool on kokku viis aktsionäri, suurima osalusega on Paul Varul ise, talle kuulub kolmandik firmast. Möödunud aastal maksis firma samale hulgale aktsionäridele dividendidena kaks korda suurema summa ehk 3 miljonit krooni.
Seotud lood
Standard Poor'si reedel avalikustatud
analüüsist selgub, et 138 umbes 7000 börsil noteeritud firmast üle maailma
vähendasid selle aasta kolmanda kvartali jooksul oma dividende.
Möödunud aastal Eesti dividendimiljonäride
pingereas Aivar Pilvega võrdsel positsioonil olnud vandeadvokaat Aare Tark on
sel aastal konkurendist mööda läinud.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.