Nordea panga juht Vahur Kraft ütles
aripaev.ee-le, et nad avavad lähiaastatel vähem kontoreid kui varasemalt.
Seda peamiselt põhjusel, et tegime viimase paari aasta jooksul niivõrd jõulise kasvu, avades 6-7 kontorit aastas, ent samas tempos kontorite avamine ei ole pikas perspektiivis otstarbekas, märkis Kraft.
"Kontorite arv ei ole ühegi panga jaoks eesmärk omaette," märkis ta. Nordea Pank tegi viimase kahe aasta jooksul kontoritevõrgu laiendamisel kasvuhüppe, liikudes Tallinna ümbrusest erinevatesse Eesti maakonnakeskustesse. Kokku on tänaseks Nordeal 20 kontorit, mis oli laienemisplaanide üks oluline eesmärk.
Kraft märkis, et kontorite avamine ei peatu, vaid jätkatakse oma planeeritud tegevusi ning kontorite sulgemisi hetkel kavas ei ole.
Seotud lood
Finantsinspektsioon andis Nordea Pensions
Estonia AS-le fondivalitseja tegevusloa õigusega valitseda nii kohustuslikke kui
ka vabatahtlikke pensionifonde.
Nordea Panga jaepanganduse juhi Olavi
Pakkonen ütles, et sellel aastal kasvab Eesti majandus 1%.
Nordea panga krediidijuht Ivar Kallast
ütles aripaev.ee-le, et pangale esitatud maksepuhkuste taotluste arv on mõningal
määral sagenenud, kuid see ei ole seotud hindade langusega kinnisvara
turul.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.