- bestmarketing.ee
- dv.ee
- ehitusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- kestlikkusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- laanevirumaauudised.ee
- logistikauudised.ee
- mu.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- raamatupidaja.ee
- toostusuudised.ee
- imelineajalugu.ee
- imelineteadus.ee
- virtuaalkliinik.ee
- OMX Baltic0,09%271,91
- OMX Riga−0,16%862,52
- OMX Tallinn0,33%1 732,68
- OMX Vilnius−0,22%1 064,37
- S&P 500−0,01%5 930,1
- DOW 30−0,48%42 634,5
- Nasdaq 0,32%19 634,46
- FTSE 1000,15%8 096,53
- Nikkei 2251,19%39 161,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,96
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%105,27
- OMX Baltic0,09%271,91
- OMX Riga−0,16%862,52
- OMX Tallinn0,33%1 732,68
- OMX Vilnius−0,22%1 064,37
- S&P 500−0,01%5 930,1
- DOW 30−0,48%42 634,5
- Nasdaq 0,32%19 634,46
- FTSE 1000,15%8 096,53
- Nikkei 2251,19%39 161,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,96
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%105,27
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Peeter Võrk: pole vaja hakata palku kärpima
Juhtimiskonsultatsioonifirma PW Partnersi
tegevdirektor Peeter Võrk usub, et palkade vähendamine praeguses
majandusolukorras kõne alla ei tule. Küll aga peaks mõtlema ettevõtte
efektiivsusele ja välja vahetama ülemakstud töötajad.
„Ei ole vaja hakata inimestelt palku ära võtma. Kui nad on head inimesed, siis on nad sama head, kui enne,“ leidis Võrk. Ettevõtjatel soovitas ta hoopis üle vaadata personal, leida töötajad, kes on selgelt üle makstud või töötavad ebaefektiivselt ja nad välja vahetada. „Praegustes hea aja tekitatud organisatsioonides on selliseid töötajaid omajagu,“ märkis ta.
Viimaste aastate hüppelist palgatõusu Võrk üllatavaks ei pea. „See pidigi nii minema. Kiiresti arenevas majanduses ei saagi tootlikkus ja palk võrdselt kasvada. Nüüd peab tulema see aeg, kus tootlikkus järele tuleb,“ hindas ta tulevikuväljavaateid.
Ehitajate kõrval on töötasud kiiresti üles läinud ka mitmetel teistel lihttöölistel. „Mõned valdkonnad peavad natuke korrigeeruma. Kui muruniitmise teenuse tunnihind võrdub juhtimiskonsultandi omaga, siis on see täiesti absurdne,“ tõi Võrk näite.
Kokkuvõttes lootis ta ettevõtjatele, kes võtavad enesele arutlemiseks aega ja suudavad praeguses olukorras läbimõeldult tegutseda. „Tänapäeva firmades ei tohi olla väga suuri dogmasid, mida muuta ei saa. Kiirelt tuleb asju muuta – see puudutab ka palgapoliitikat ja personali.“
„Ega praegu pole halb aeg. Aeg on lihtsalt muutunud. Tööd tuleb teha natuke teistmoodi ja efektiivsemalt,“ uskus Võrk.
Seotud lood
Rimi Hypermarketite keti juht Andrija
Lilleoja ütles, et töötajate palkasid ei hakata kindlasti vähendama - kokkuhoid
tuleb saavutada muude vahendite abil.
Suurärimees Toomas Luman
ütles eile Tallinna Tehnikaülikoolis toimunud ehitusteaduskonna uue
tugevuslabori tutvustamisel, et tema ettevõttes palku vähendama ei hakata.
Trigon Capital Grupi suuromanik Joakim
Helenius nõustus sajaprotsendiliselt Jüri Käo soovitusega vajadusel töötajate
palkasid alandada, kuna see aitaks Eesti äridel taas konkurentsivõimeliseks
tõusta.
Ettevõtja Jüri Käo arvas Äripäeva
ümarlauavestluses, et Eesti ettevõtjad peaksid rasketel aegadel kaaluma
töötajate palga vähendamist.
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.
„Nende ridade kirjutamise ajal istun ma ühe Dubai pilvelõhkuja 48. korrusel …“
Äripäeva TOPid
Lisatud 100 edukaima ehitusettevõtte edetabel.
Lisatud Ida-Virumaa TOP
Vaata, kes ja kus TOPis asetseb
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Nipid, kuidas pahatahtlikke kavalusi ära tunda
Lisaks veel paar näpunäidet
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Enimloetud
1
Lisaks veel paar näpunäidet
5
Nipid, kuidas pahatahtlikke kavalusi ära tunda
Viimased uudised
„Nende ridade kirjutamise ajal istun ma ühe Dubai pilvelõhkuja 48. korrusel …“
Tagasi Äripäeva esilehele
