Viimase 1,5 kuu jooksul lisas
maksehäireregistrisse võlgnevusi ligikaudu 300 uut ettevõtet, rääkis
aripaev.ee-le Krediidiinfo asedirektor Alar Jäger.
Kevadel alustas Krediidiinfo maksehäireregistri tarkvara uuendamist, et sinna saaksid võlglasi sisestada ka tavalised ettevõtted. Siiani sisestasid maksehäireregistrisse võlglaste kohta infot peamiselt krediidiasutused, telekommunikatsiooniettevõtted ja inkassofirmad.
Uus IT-süsteem läks käiku 15. septembril. "Vahepeal registreerisime soovijad ja augustis võtsime nendega ühendust. Programm töötab ja neid ettevõtteid, kellel on vaid mõni nõue, on palju juurde tulnud," märkis Jäger. Ta ütles, et uusi maksehäireregistriga liitujaid on umbes 300 ringis.
"Ettevõtetele ei maksa see midagi," ütles Jäger võlglasi avalikustada soovivate ettevõtete kulude kohta. Hüvitada tuleb vaid kirja maksumus, millega Krediidiinfo võlglast teavitab. "Me ei taha midagi selja taga teha. Saadame võlgnikule kirja ja kui ta võla kohe ära maksab, siis maksehäiret ei teki," rääkis Jäger.
Jäger lisas, et maksehäireregistrist pääsemiseks peaks kirja saaja reageerima nädalaga ja oma kohustused registri liikme ees täitma. Maksehäireks loetakse endiselt vaid neid võlgu, kus tasumise tähtajast on möödunud üle 45 päeva. " "Kui selleks ajaks pole asjad liikuma hakanud, on kuskil probleem," kommenteeris Jäger.
"Kõige suuremad võlad on vanad pahad asjad," märkis Jäger samas n-ö võlglaste edetabeli kohta.
"Poole aasta statistikast oli näha, et kui tekib maksuvõlg, tekivad ka muud võlad. Põllumehed ei jää naljalt riigile võlgu, sest sellest sõltuvad PRIA makstavad abirahad," ütles Jäger samas.
Seotud lood
Krediidiinfo asedirektori Alar Jägeri sõnul
ei saa Krediidiinfo märtsist alates võtta vastu väikeettevõtjate infot
maksehäirete kohta, põhjuseks IT-süsteemi arendusprojekt.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.