OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,53%6 004,89
DOW 300,67%44 022,63
Nasdaq 0,21%19 309,52
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%104,47

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,53%6 004,89
DOW 300,67%44 022,63
Nasdaq 0,21%19 309,52
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%104,47

13.12.08, 08:35

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kodutute supiköögi külastajad kolmekordistunud

Kodutuid aitava Päästearmee Eesti juhi Inge Ojala sõnul käis eelmisel talvel supiköögis Tallinnas Paljassaare päevas 70-80 inimest, nüüd aga 250, ja inimesed ei ole lihtsalt tühja kõhuga, vaid lausa näljas.

Oiala rääkis Tallinna Postimees.ee-le ka, et noori käib järjest rohkem, enamik on mitte-eestlased.

Ehkki supiköök on üks väheseid söögikohti, kus korraga nii palju suppi antakse – üks portsjon kaalub 350 grammi –, jääb sellest väheks.

"Paljud on nii näljas, et võtavad kolm-neli portsu," kirjeldab hädaliste päästja Ojala oma igapäevatööd. Paljud ei taha aga ainult süüa, vaid ka muret kurta või elust rääkida.

Seotud lood

Uudised

22.07.08, 14:06

Tallinn loobub kodutute majutamisest Paljassaarde

Tallinna linn sõlmis Paljassaare tee 39 omanikuga kompromisskokkuleppe, mis lubab algselt kodutute varjupaigaks kavandatud Paljassaare tee 35 hoone valmis ehitada.

Uudised

18.03.08, 12:36

Taanis saavad kodutud ettevõtte rajamiseks väikelaenu

Taani vaeste tulevik on helge, kui neil on pürgimust saada iseenda tööandjaks. Sotsiaalarengu organisatsioon SUS annab kodututele võimaluse väikelaenuga oma ettevõte rajada.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.