USA autohiiglane Ford Motor Co. sai
viimases kvartalis 5,9 miljardit dollarit ehk üle 70 miljardi krooni
kahjumit.
Ford Motor, kes juba on koondanud tuhandeid töötajaid, kavatseb veelgi koondamisi ette võtta peale seda, kui viimases kvartalis põletati veel miljardeid dollareid. Ettevõte teatas juba kolmandat aastat järjest kahjumist.
Ettevõte sai neljandas kvartalis 2,46 USA dollarit aktsia kohta kahjumit ning aastane kahjum küündis 14,6 miljardi dollarini (175 miljardit krooni), võrreldes 2007. aasta 2,72 miljardi dollarilise kahjumiga (32,6 miljardit krooni).
Autotootjal on 2009. aastaks kasutada 13,4 miljardit dollarit, enne kui raha otsa lõpeb. Käive kukkus 29,2 miljardi dollarini (350 miljardit krooni) 45,5-lt miljardilt dollarilt (546 miljardit krooni), sest USA autotööstus on praktiliselt kokku kukkunud.
Ettevõte üritab meeleheitlikult kulusid kokku hoida, teatades, et autotootmise kulud suudeti viimases kvartalis 1,4 miljardit dollarit kokku tõmmata ning aastas suudeti kokku hoida 4,4 miljardit dollarit.
Uue aasta prognoosid on veelgi mustemad. Ettevõte prognoosib ainuüksi USAs müüa 10,5 miljonit sõidukit. "Esimene kvartal tõotab tulla eriti raske, sest meil praktiliselt tootmine seisis", ütles Fordi finantsjuht Lewis Booth Wall Street Journal.
Seotud lood
USA autohiiglase Ford Motori tegevjuht Alan
Mulally ütles, et ta näeb automüügis põhja ning Ford on leidnud mooduse, kuidas
ettevõtte raha enam heleda leegiga ei põleks.
Ford koondab oma finantsüksuses 20
protsenti töökohtadest, mis tähendab tööst ilmajäämist 1200 inimesele, kirjutab
Bloomberg.
Fordi automüük USAs kukkus rohkem kui
oodati. Jaanuarikuu automüük on viimase 25 aasta hullem.
Ford Motor Co. USA automüük vähenes aastaga
peaaegu kolmandiku võrra. 2008. aastal vähenes automüük 2007. aastaga võrreldes
USAs 20,7%, mis on raskeim olnud autotootjatele ajaloos.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.