CV Keskuse ärijuhi Kadri Johansoni sõnul on
turul järjest rohkem pettureid, kes inimesi lihtsalt ära kasutavad.
"Pettureid hakkab järjest sagedamini esile kerkima ning inimesi hakatakse nahaalselt ära kasutama," rääkis CV Keskus AS ärijuht Kadri Johanson sagenevatest petturite tööpakkumistest.
CV Keskus monitoorib tema sõnul uusi tööpakkumisi pisteliselt, sest nende ja tööpakkuja vahelised suhted paneb paika teenusleping. "Teisisõnu, me hoiame tööpakkumistel silma peal, kuid pakkumise sisu eest vastutab ikkagi tööpakkuja," märkis Johanson ning lisas, et eriti suure ettevaatusega soovitatakse suhtuda välismaal pudrumägesid ja piimajõgesid lubavatesse ettevõtetesse.
"Mida nimetada kahtlustäratavaks? Kas liiga kõrget palka, liiga häid tingimusi?Ametinimetust massöör, eksootiline tantsija?" küsis Johanson.
"Meil on olnud viimasel ajal kaks juhust, kus saime tööpakkuja kohta anonüümse või teisel juhul ühe välismaa tüdruku hoiatuskirja," rääkis CV Keskuse ärijuht. "Ka meie foorumites on toimunud arutelusid erinevate tööpakkujate käitumise kohta ning inimesed on üksteist hoiatanud," mainis ta.
Johansoni sõnul on CV Keskusele kaks saadetud hoiatuskirja olnud emotsionaalsed ning tõestusmaterjalita. "Seega oleme küsinud tööpakkujalt kommentaari ning selgitust. Seni ei ole meil olnud alust ega põhjust ühtegi tööpakkumist eemaldada," ütles Johanson.
CV Keskuse ärijuhi sõnul on teiseks ohukohaks see, kui potentsiaalne tööandja küsib proovitööna ebaloomulikult mahukat ning ajakulukat testtööd. "Kolmas ohukoht on kindlasti see, kui tööpakkuja küsib ülemäära palju isiklikku informatsiooni: isikuandmeid, väga personaalseid küsimusi või fotosid," nimetas Johanson.
Seotud lood
2006. aasta teises pooles küsisid tasuvamat
tööd jahtinud juhid 19 812kroonist netopalka, samal ajal kui tööandjad
pakkusid kuupalgaks vaid 8 645 krooni, selgus CV Keskuse statistikast.
Tööotsijad peaksid kindlasti olema
töökuulutuse lugemisel tähelepanelikud, appi tuleb võtta nö talupojamõistus ja
loogika, rääkis CV-Online turundusjuht Raimo Matvere.
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.