• OMX Baltic0,32%270,16
  • OMX Riga0,96%879,23
  • OMX Tallinn0,32%1 735,72
  • OMX Vilnius−0,02%1 040,35
  • S&P 500−0,6%5 949,17
  • DOW 30−0,47%43 750,86
  • Nasdaq −0,64%19 107,65
  • FTSE 100−0,08%8 065,13
  • Nikkei 2250,28%38 642,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,75
  • OMX Baltic0,32%270,16
  • OMX Riga0,96%879,23
  • OMX Tallinn0,32%1 735,72
  • OMX Vilnius−0,02%1 040,35
  • S&P 500−0,6%5 949,17
  • DOW 30−0,47%43 750,86
  • Nasdaq −0,64%19 107,65
  • FTSE 100−0,08%8 065,13
  • Nikkei 2250,28%38 642,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,75
  • 08.04.09, 10:27
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Enn Saar: tööandja, asuta koondatule firma

Ettevõte võiks pakkuda igale koondatavale töötajale välja võimaluse, et koondamisrahade täieliku väljamaksmise asemel asutatakse 100% töötaja omandusse kuuluv ettevõte, pakub ASi MicroLink Eesti juht Enn Saar.
Enn Saar kirjutab oma blogis, et selle mõtte eesmärk ei ole tekitada palju riiulifirmasid, vaid panna loodavad firmad kohe peale loomist ka tööle.
Tema ettepanekud on:
1. Ettevõte pakub igale koondatavale töötajale välja võimaluse, et koondamisrahade täieliku väljamaksmise asemel asutatakse 100% töötaja omandusse kuuluv ettevõte – olgu selle nimeks edaspidi näiteks OÜ TöökasMees (enamikel juhtudest siis osaühing).
2. Ettevõte tasub OÜ TöökasMees nõutava osakapitali, kusjuures osa nõutavast osakapitalist võib tasuda mitte-rahalise sissemakena (nt arvutustehnika, kui töötaja oskuste rakendamine eeldab arvuti kasutamist – võtame näiteks raamatupidaja või IT-spetsialisti). Koondamisrahadest arvestatakse maha summad, mis kulusid osakapitali sissemakseks OÜ TöökasMees asutamisel.
3. Ettevõte aitab töötajat kõigi vajalike juriidiliste protseduuride läbiviimisel (põhikirja ettevalmistus, ettevõtte registreerimine jms).
4. Ettevõte sõlmib loodud ettevõttega (OÜ TöökasMees) lepingu, mille alusel OÜ TöökasMees osutab koondatud töötaja oskustega seotud teenuseid ettevõttele vastavalt poolte vahelisele kokkuleppele.
5. Peale moodsat "koondamist" on töötaja firma omanik koos näiteks vähemalt kahekuulise lepinguga oma endise tööandjaga.

Seotud lood

Uudised
  • 08.04.09, 10:59
Maakondade ettevõtlustoetusi hakkab jagama Tallinn
Tööturuameti ja töötukaasa liitmisel hakkab ettevõtlustoetuste taotlusi hindama töötukassa keskkontor Tallinnas. Seni otsustab toetuse andmist tööturuameti piirkondliku osakonna juhataja.
Uudised
  • 07.04.09, 15:29
Kriis sundis reisikonsultante oma firmat looma
Kolm muudest reisibüroodest lahkunud inimest asutasid oma ettevõtte, mis hakkas vahendama teiste pakette.
Uudised
  • 31.03.09, 06:37
Töötutest sirguvad kriisis uued firmaomanikud
Majanduskriisil on ka positiivne külg - töö kaotanud inimesed hakkavad ettevõtjateks ning loovad nii uusi töökohti.
  • ST
Sisuturundus
  • 12.11.24, 11:46
Auto vara väärtuse kasvatajana. Kas unikaalne Porsche on investeering või kulu?
"Investeerimisideede universumi" saates teeme juttu autodest ja autodesse investeerimisest. Kas eksklusiivse auto ostmine on kulu või investeering? Milliseid mudeleid valida, kui soovida, et nende väärtus aja jooksul tõuseks?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele