Finantsnõustamisega tegelev SEB Enskilda AS
kostitas mõlemat juhatuse liiget rohkem kui 360 000 krooniga kuus.
2008. aastal olid ettevõtte majandusaasta aruande andmetel juhatuse liikmed Priit Koit ja Henrik Igasta, kes jagasid omavahel juhatuse liikmetele makstud tasu 8 706 000 krooni. 2007. aastal pidid mehed läbi ajama poole väiksema summaga. Aruandest ei nähtu, kas tasu sisaldab riigile makstavaid makse või mitte.
Läinud aastal teenis kumbki juhatuse liige ligi 4,4 mln kr, mis teeb igakuiseks sissetulekuks 362 750 kr. SEB Enskilda nõukogule tasusid ei makstud.
Tallinna börsil noteeritud firmadega võrreldes jääb SEB Enskilda juhatuse liikme tasu samale tasemele Olympic EG juhatuse liikme kuutasuga. Samas ületab see 305 250kroonise Arco Vara juhatuse liikme keskmise tasu ning 241 900kroonise Nordeconi (endine Eesti Ehitus) juhatuse liikme keskmise tasu. Börsifirmade tippudest teenis enim Tallinki juhatuse liige – ligi 600 000 krooni kuus.
Eelmisel aastal teenis SEB Enskilda 7,9 miljonit krooni puhaskasumit, 2007. aastal 16,8 miljonit. Ettevõtte keskmine töötajate arv oli üheksa, palgakulud moodustasid kokku 11,4 miljonit krooni. Ettevõte alustas tegevust 2007. aasta alguses. SEB Enskilda pakub ettevõtete rahanduse ja aktsiakapitaliturgude teenuseid Skandinaavia ja Balti riikide pealinnades, seisab majandusaasta aruandes.
Seotud lood
Riigile kuuluva Lennuliiklusteeninduse ASi
kolm juhatuse liiget teenisid eelmisel aastal kokku üle 3,38 miljoni krooni, mis
teeb igale neist keskmiseks kuusissetulekuks üle 94 000 krooni.
Möödunud aastal tasustati börsifirmadest
kõige heldemalt Tallinki juhatuse liikmeid, kelle igakuine keskmine tasu ületas
poole miljoni krooni joone. Arco Vara juhtide igakuine sissetulek ületas 300 000
krooni.
Lõhkeaineid tootev Orica Eesti OÜ maksis
2008. aastal ainsale juhatuse liikmele ning ettevõtte tegevjuhile Urmas Rägole
1,35 miljonit krooni, mis teeb kuupalgaks rohkem kui 112 000 krooni.
Projekteerimisfirma Sweco Projekt AS
juhatuse liikmed teenisid eelmisel aastal igas kuus keskmiselt üle 88 000
krooni, mis on rohkem kui börsifirmade Baltika, Ekspress Grupp või Silvano
FG juhatuse liikmetel keskmiselt.
Kuna ärikinnisvara arendatakse reeglina vaid üürimiseks, on endale A-klassi büroopinna ostmine harvaesinev võimalus, mida edukal ettevõttel tasub väga tõsiselt kaaluda, rõhutab Tallinna südalinnas paikneva
Büroo 31 müügijuht Taavi Reimets ning lisab kogemusele tuginedes, et omanikuna tekib kasu nii kohe kui ka kaugemas tulevikus.