Deutsche Bank soovitab Balti riikides
arvestada eurolaenud ümber kohalikku valuutasse, misjärel saaks valuuta
devalveerida ilma hullemate tagajärgedeta.
Saksamaa suure kommertspanga hinnangul aitaks ümberarvestamine parandada kasvuväljavaateid ning laenude teenindusvõimet. Lisaks stabiliseeriks ümberarvutused pangandussektorit. Devalveerimismääraks pakub Deutsche Bank 15 protsenti.
Deutsche Bank näeb Balti riikides suure probleemina eelarve defitsiiti, mille taustal nimetab kohalikku poliitikat suhteliselt ebastabiilseks. Õpikunäitena toob pank lahenduseks valuuta devalveerimise, kuid ka seal on omad kitsaskohad. Eeskätt on mureks erasektori suur laenukoormus eurodes, mis kohalike valuutade devalveerimisel tekitaks täiendava koorma ning annaks uue hoobi nii laenude tagastamisvõimele kui ka pangandussektorile.
Seotud lood
SEB makroanalüütiku Ruta Arumäe sõnul
poleks eurolaenude massilisel konverteerimisel kroonideks, nagu soovitas
Deutsche Bank, mitte mingit mõtet, sest laenuvõtjate intress kerkiks
märgatavalt.
Swedbanki kapitaliturgude projektijuht
Mihkel Torim kommenteerib Äripäevale Saksa panga Deutsche Banki värsket
analüüsi, kus väliseksperdid pakkusid oma lahenduse Eestile.
Rootsi pangad, mis reitinguagentuuri
S P sõnul on sisuliselt Balti riikide rahapoliitikat suunavad keskpangad, on
käitunud väga vastutustundetult ning peavad selle eest maksma, kirjutab Rootsi
majanduslehe Dagens Industri analüütik Gunnar Örn oma tänases kommentaaris.
Deutsche Banki Eestile soovitatud idee
konverteerida eurolaenud Eesti kroonidesse tekitaks täiendava nõudluse krooni
järgi, mis tooks kaasa oluliselt kõrgemad intressid ning järsult vähenevad
laenupakkumised, ütles Äripäevale Sampo Panga tegevjuht Aivar Rehe.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.