Huvi töötute seas ettevõtluskoolituse vastu on kindlasti suurem, kui me suudame seda rahuldada, ütles Eesti Töötukassa juhatuse liige Pille Liimal.
Ettevõtluse lektori Martin Todingu sõnul lõppesid töötukassa mullu tellitud koolitused Tallinnas detsembri lõpus. "Lõuna-Eesti piirkonnas oli aasta lõpus riigihange ja koolitused hakkavad kohe pihta, aga Tallinnas on paus," rääkis koolitaja.
Liimal lubas, et ettevõtluskoolitajate leidmise uus hange kuulutatakse välja jaanuaris.
Toding ütles, et tema oleks suutnud rohkem inimesi koolitada. "Koolitusel käinud väitsid, et nad pidid oma konsultandile päris palju peale käima, et koolitusele saada. Surve avaldamine aitas," tõdes Toding.
Looduskosmeetika tootmisega tegeleva OÜ Nurme Looduskosmeetika firma omanik Luule Tiits rääkis, et tema võttis ennast töötuna arvele mullu jaanuaris ja koolitusele sai mais.
"Ega see väga kiiresti ei läinud," tõdes ta. "Grupid olid suhteliselt täis, pidin korduvalt küsima, kas on ikka võimalik koolitusele saada."
Ehete ja aksessuaaride tootmisega tegeleva ettevõtte OÜ Pirat Chappel omanik Piret Seppel ootas umbes kaks kuud, kuni koht ettevõtluskoolitusele avanes.
"Andsin avalduse sisse 2008. aasta lõpupoole ning koolitusele pääsesin mullu veebruaris-märtsis," rääkis Seppel. "Olid järjekorrad ja hirmus palju soovijaid."
Liimal ütles, et töötukassa püüab koolituste pakkumisel lähtuda sellest, mis on kõige tulemuslikum abi ühe töötu tööle aitamiseks. "Hindame, mis on tema tööle saamise takistused, millised on selle inimese võimalused ning millised on olemasolevad tööpakkumised," selgitas Liimal.
"Mullu sai ligi 500 inimest ettevõtluse alustamise toetust, kuid enamikul neist on olnud majandusalane haridus või siis varasem ettevõtlusalane kogemus. Suures osas pole nad meie ettevõtluskoolitust läbinud," ütles Liimal.
Tema sõnul jälgib töötukassa koolituse pakkumisel ka, kui palju neil on üldse võimalus anda ettevõtluse alustamise toetust.
Koolituse rahaline kate on eelmisest aastast poole nigelam
Töötukassa tööturukoolituse ja tööharjutuse teenustejuht Karin Andre kinnitas, et praegu ootab ettevõtluskoolituse järjekorras 850 inimest, aga eelarve võimaldab koolitust pakkuda 500-600 inimesele.
"Eelmisel aastal käis ettevõtluskoolitusel poole rohkem - 1291 inimest," kinnitas Andre ja lisas, et 2010. aastal on kõigiks koolitusteks üle kahe korra vähem raha kui aasta varem.
On inimesi, kes on suvest saadik töötud ja ootavad ettevõtluskoolitust, kuid nad pole pääsenud koolitusele ega pole neile ka ära öeldud. Milles asi?
Huvi ettevõtluskoolituse vastu kasvab kiiremini kui meie võimalused koolitada ja toetust anda. See tähendab, et peame senisest täpsemalt hindama koolitusvajadusi ja valima koolitusele suunatavaid inimesi. See on valdkond, mis vajab arendamist.
Miks siis inimestele ei anta selget infot?
Lihtsalt me polnud ise ka valmis nii suure hulga töötute vajadustega arvestama.
Miks on töötukassal koolitushange on siiani tegemata?
Tänavuseks aastaks algas tellimuse koostamine kohe esimesel töönädalal, kui jõustus selle aasta tööhõiveprogramm.
Vajadused ja võimalused on nüüdseks välja selgitatud ja hange koostamisel.
Mida te ütlete nendele inimestele, kes on oodanud suvest saadik ettevõtluskoolitust?
Kahjuks me ei saa kõiki soove rahuldada.
TAUST• Töötukassa erinevatel koolitustel osales eelmisel aastal üle 17 000 inimese.
• Suure osa koolituseks kasutatavast rahast moodustas Euroopa Sotsiaalfondi raha.• Ettevõtluskoolitus moodustas osalemistest 7% ehk ettevõtluskoolitust sai mullu üle 1200 töötu.
• 220 miljonit krooni kulutas töötukassa mullu koolitusele.
NUMBER
• 25 miljonit krooni on töötukassa selle aasta eelarves ettevõtluse alustamise toetuseks, see võimaldab anda ligi 400 ettevõtluse alustamise toetust.
Seotud lood
Töötukassa juhid on meedias kiitnud oma organisatsiooni - töötukassa ja tööturuameti liitmise järel on struktuurid paigas, Euroopast tuleb lisaraha, töö käib. Avalikkusele maalitud ilus pilt on fassaad, tegelikkus nukker - töötukassa ei tule praegu tööga toime.
Buenos Airese suvekuumuses torkavad silma "ettevõtjad", kes maha seatud riidetükilt möödujale rohkem või vähem vajalikke kaupu pakuvad. Ilmselt ei ole need kauplejad ettevõtluskoolitust läbi teinud, kuid meie põhjamaises kliimas sedalaadi lahendustele tööpuuduse vähendamiseks loota ei saa.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.