Tuumikvõrgu rike põhjustas täna hommikupoolikul Elionile probleeme interneti edastamisel. Probleem sai lahendatud kella 12ks.
Elion teatas, et tuumikvõrk, milles toimus rike, on võrgukiht, millega on seotud kõik ülejäänud võrgukihid ning seetõttu oli rikke ulatus üle-eestiline ja puudutas suurt osa Elioni kliente.
Katkestuse pikkus oli üks tund ja 15 minutit. "Tegemist oli erakordse juhtumiga viimase 20 aasta jooksul nii Elioni kui ka meie eelkäija ajaloos, mille toimumise tõenäosus on äärmiselt väike," märkis Elioni avalike suhete juht Lilian Nõlvak.
Tema kinnitusel ei olnud Elioni rike kuidagi seotud käimasoleva NATO küberkaitse õppusega ega ka küberründega Elioni võrgule.
Täna õhtul ja järgnevatel päevadel tegeleb Elion põhjalikult juhtumi analüüsiga, et tulevikus sarnast situatsiooni vältida, ütles Nõlvak.
Elion vabandab kõigi klientide ees, kellele tänane katkestus ebamugavusi tekitas, lisas ta.
Täna kell 10:45 avaldusid probleemid Elioni teenuste toimimisega, mis puudutasid nii Elioni digiTV, interneti kui ka VoiP telefoni kliente üle Eesti. Samuti olid rikkest mõjutatud IP-põhiste erilahenduste kliendid. Häiritud oli pangaautomaatide ja makseterminalide kasutamine.
Seotud lood
Elioni poolse rikke tõttu ei tööta 50 Swedbanki sularahaautomaati ja pooled kaardimakseterminalid, teatas pank. Millal rike kõrvaldatakse, pole teada.
Elioni paari nädala tagune rike, mille tõttu langesid tundideks rivist välja kaardimakseterminalid, pangaautomaadid, telefonid, digi-TV ja internet, ei tekitanud ettevõtte klientides mitte mingisugust pahameelt.
Firmade valvamine internetist ei sõltu, kuid kontoris olid kõik süsteemid maas, vastas ASi Pristis juht Andres Kiil küsimusele, kui sõltuv on teie äri internetist.
Sarnaselt Swedbankiga olid ka SEB kaardimaksed ja sularahaautomaatide töö häiritud umbes 20 minuti jooksul, kinnitas panga kommunikatsioonijuht Silver Vohu. Tema sõnul suurem probleem peaks nüüdseks möödas olema.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.