II kvartali mediaanväljamakse oli 655 eurot kuus. See tähistab summat, millest suuremaid ja madalamaid väljamakseid oli võrdselt, teatas maksuamet.
Teises kvartalis töötajatele tehtud väljamaksete summa oli kokku 1 337 271 396 eurot ja seda maksti 541 627 inimesele. Keskmine brutoväljamakse töötaja kohta oli seega 823 eurot kuus.
Aasta I kvartali jooksul töötajatele tehtud väljamaksete summa oli kokku ligi 1,2 miljardit (1 198 115 133) eurot ja seda maksti 527 599 inimesele. Keskmine brutoväljamakse töötaja kohta oli seega 757 eurot kuus.
Võrrelduna 2011. aasta II kvartaliga on keskmine väljamakse töötaja kohta tänavu II kvartalis suurenenud. 2011. aasta II kvartalis oli see 781 eurot kuus.
Eelmise aasta II kvartalis tehti väljamakseid kokku 529 060 inimesele ja väljamaksete summa oli kokku 1 239 699 479 eurot. Mediaanväljamakse oli 2011. aasta II kvartalis 620 eurot kuus.
2011. aasta kohta tervikuna oli väljamaksete summa üle 4,7 miljardi (4 721 037 198) euro ja seda maksti 618 269 inimesele. Kuu keskmine brutoväljamakse (aasta kohta) oli 636 eurot ja mediaan (aasta kohta) 498 eurot.
Maksu- ja tolliameti (MTA) kvartaalsete väljamaksete statistika sisaldab palka ja muid tulumaksuga maksustatavaid tulusid, mida tööandjad deklareerivad tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsiooni lisas 1 koodiga 01. Siia hulka ei kuulu koondamishüvitised.
Oluline on märkida, et statistikaameti (SA) ja MTA andmed ei ole võrreldavad. Kolm peamist erinevust metoodikate vahel on järgmised.
Tasuliigid – SA avaldab keskmist palka, mis sisaldab järgmisi tasuliike: aja- ja tükitöö tasu, puhkusetasu, mitterahaline ehk loonustasu, ebaregulaarsed preemiad ja lisatasud. MTA ei avalda keskmist palka, vaid isiku kohta tehtud erinevaid väljamakseid, mis on seotud töösuhtega.
Ajanihe – SA andmed on tekkepõhised, MTA andmed kassapõhised. Näiteks augustis teenitud palk läheb SA arvestuse kohaselt augusti arvestusse, ent MTA arvestuses septembrisse, millal see välja makstakse. Samuti juhul, kui töötajale makstakse välja korraga kahe kuu palk (või palk ja puhkuseraha), kajastub see SA palgastatistikas tekkepõhisuse tõttu õigesti, kuid MTA andmete järgi sai töötaja kätte tavapärasest kaks korda suurema väljamakse.
Töötajate arv – osalise ja täistööajaga töötajate palga võrdlemiseks taandab SA töötajate arvu täistööajale. Täistööajale taandatud töötajate keskmine arv arvutatakse: täistööajaga töötajate arv + osalise tööajaga töötajate arv, arvestatud proportsionaalselt töötatud ajaga (nt kaks poole koormusega töötajat arvestatakse ühena). Brutokuupalkade kogusumma jagatakse täistööajale taandatud töötajate keskmise arvuga.
MTA võtab arvesse kõik inimesed, kellele on tehtud väljamaksed, sõltumata kas väljamakse on tehtud täistööaja või osalise tööaja eest. MTA andmetes on töötajate arv kasvav, st iga tööturul käinu on arvel, sõltumata tööturul veedetud ajast (nt kas 1 kuu või 12 kuud). Andmete aluseks on maksudeklaratsiooni TSD lisa 1 (väljamaksed koodiga 01), deklareeritud väljamaksete kogusumma jagab MTA inimeste arvuga, kellele väljamakseid on tehtud.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eile personalijuhtide aastakonverentsil Palga Päev 2012 esitletud värske Fontese palgaturu ülevaate kohaselt oli tänavu turu üldine palgatase viimase nelja aasta kõrgeim.
Rahvusvahelise veebipõhise maaklerfirma Freedom24 analüütikud on välja selgitanud kümme ettevõtet, mille börsile minek (IPO) saab olema alanud aastal finantsmaastiku keskmes. Nende seas on nii tehisintellekti uuendajaid, digitaalse turvalisuse liidreid kui ka kiirmoehiiglasi, lisaks ettevõtteid, mis püüavad positsioneerida ennast mõnedes võtmekategooriates ja meelitada ligi kõige tähelepanelikumaid investoreid.