- OMX Baltic0,39%303,88
- OMX Riga−0,07%877,8
- OMX Tallinn0,94%1 954,39
- OMX Vilnius0,26%1 158,39
- S&P 500−1,97%5 580,94
- DOW 30−1,69%41 583,9
- Nasdaq −2,7%17 322,99
- FTSE 100−0,08%8 658,85
- Nikkei 225−1,8%37 120,33
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,92
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%91,93
- OMX Baltic0,39%303,88
- OMX Riga−0,07%877,8
- OMX Tallinn0,94%1 954,39
- OMX Vilnius0,26%1 158,39
- S&P 500−1,97%5 580,94
- DOW 30−1,69%41 583,9
- Nasdaq −2,7%17 322,99
- FTSE 100−0,08%8 658,85
- Nikkei 225−1,8%37 120,33
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,92
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%91,93
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas lõunapausiga vähem aega raisata?
Lisaks töötajate tervise ning suhtluse eest hoolitsemisele saab ettevõtja töötajate toitlustamisega firma töökäsi efektiivsemalt ära kasutada.
Näiteks korraldab Tallinnas Akadeemia teel töötav Skype Eestis oma töötajate toitlustamist firma kulul, et töötajate kallis aeg ei kuluks linna peal kõhutäite otsimiseks. Kontoris saab nii hommiku- kui lõunasööki, külmikus on võileiva ja muu näksimise materjal.
Lisaks rahalisele mõjule kannab toitlustuse korraldamine ka suhtlema julgustamise ning kollektiivi kokkusaamise eesmärki, mida uuendustele vastuvõtlikud firmad ära kasutavad.
Milliseid võimalusi näevad ettevõtete juhid nii lihtsa asja kui ühise söömise taga, loe tänasest Äripäeva paberlehest.
Enimloetud
1
2
4
Viimased uudised
Tänavaküsitlus Kiievis: kuidas kohalik elu on?
Toomsalu: lahkun kahel põhjusel
Aktsionär: võime olla Toomsalule sügavalt tänulikud
Mis aktsiast saab?
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Hetkel kuum
Toomsalu: lahkun kahel põhjusel
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele