• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 13.09.12, 16:05
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Mart Proos: Järgmine aasta toodame tänavusest enam

Eesti suurima lehtmetalli töötleja ASi Favor tegevjuht Mart Proos kinnitab, et tänase info põhjal on lootust toota järgmisel aastal rohkem kui tänavu. Suurimaks riskiks on Euroopa üldine käekäik ja tööjõu kiire kallinemine Eestis.
Mida te kirjutate Favori järgmise aasta eelarvesse käibe ja ekspordimahtude kasvude kohta?
Vaadates seda, mis meie ümber toimub, siis 2012. aasta kordus ei ole halb variant. Kui võlakriis võtab tuurid ülesse ja on näha, et Saksamaa poolel tööstustoodang langeb, siis võib välja kujuneda olukord, et selle aasta kordamine on keeruline. Minimaalne eesmärk on tänavuse aasta kordamine.
Tänase info põhjal oleme seisukohal, et meil on šanssi teha rohkem, kui tegime see aasta. Riski kohad on Euroopa üldine seis ja teine pool mahtude kasvatamisel on tööjõu komponent. Kui tööjõu hind hakkab kiirelt ülesse minema, siis see hakkab ettevõtte konkurentsivõimet kiirelt kärpima.
Täispikka intervjuud Mart Proosiga loe Äripäeva teemaveebist toostusuudised.ee.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele