Mis hüvesid pakutakse töötajaile?

Näiteks on ASi Nortal juhatuse esimehe Priit Alamäe sõnul neil lisaks põhipalgale arvestatav hulk soodustusi ja hüvesid, mis toetavad firma eesmärki kujundada keskkond, kus inimesed tahaksid töötada.

"Meil on väga mugavad kontorid, kus inimesed saavad lisaks töö tegemisele mängida piljardit, lauajalgpalli ja käia saunas (seda küll väljaspool tööaega, et teisi ei häiriks) ning mugavad köögid lõunasöögi nautimiseks ja kolleegidega suhtlemiseks. Võimalus on külastada tasuta massööri ning meil on tasuta kohv, tee ja kakaojoogid, nädala alguses puuviljapäev ja nädala lõpus pakume töötajatele komme," loetles ta.

Alamäe sõnul kuulub üle 25 inimese toetusüksusesse, mis teeb iga päev tööd selle nimel, et inimesed end hästi tunneksid ja saaksid olmeküsimuste pärast muretsemata põhitööd teha.

Millised firmad peavad oma töötajaid tähtsaks ning kuidas nad seda teevad, kirjutab veebruarikuu Personali Praktik. Tellijad saavad ajakirja lugeda ka veebis.

Autor: Kaire Uusen, Indrek Kald