• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 03.09.13, 11:45
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

CV Keskus: käimas tõsine palgaralli

Eesti ettevõtete palgapakkumised on aastaga kasvanud pea veerandi ning käimas on tõsine palgaralli, teatas CV Keskus.
Statistikaamet avaldas reedel teise kvartali palgastatistika, mille järgi palgad on Eestis aastaga kasvanud 8,5%. Keskmine brutokuupalk oli tänavu teises kvartalis 976 eurot, olles veidi kiirema keskmise kuupalga aastakasvuga kui esimeses kvartalis.
CV Keskuse palgauuringust selgub, et tänavu teises kvartalis tööpakkumistesse sisestatud keskmine palgapakkumine oli 963 eurot, mis on koguni 24,4% suurem kui möödunud aasta samal ajal ning 13,4% suurem võrreldes esimese kvartaliga.
Samas on töötajate palgaootused eelmise aasta teise kvartaliga võrreldes suurenenud 7,2%. Keskmine brutopalk on aga kasvanud 8,5%. Palgaootuste ja palgapakkumiste erinevus on vähenenud möödunud aasta 27%-lt 9,6%ni.
"Üha rohkem ettevõtteid on sunnitud tööjõupuuduse tõttu palkasid tõstma, kuna vastasel korral ei ole võimalik enam olemasolevaid töötajaid kinni hoida, rääkimata uute töötajate värbamisest. Nii tänavu teises kvartalis oluliselt kasvanud keskmine brutopalk kui ka ligi kolm korda kiirema tempoga suurenenud palgapakkumiste keskmine näitavad selgelt, et käimas on tõsine palgaralli," kommenteeris CV Keskuse juht Paavo Heil.
"Kuigi pakutav keskmine palk vastab juba peaaegu reaalsele brutopalgale, ei ole see paljudel juhtudel siiski piisav, et leida omale vajalikku tööjõudu. Viimase poole aasta jooksul ongi märgata, et töötajate leidmiseks ja ettevõtte atraktiivsuse suurendamiseks panustatakse oluliselt rohkem kui varasemalt," märkis Heil.
Heili sõnul on potentsiaalsetest töötajatest saanud oluline sihtgrupp ettevõtete turundusplaanides. "Mitmed uuringudki on näidanud, et iga tööandja kuvandi loomisse ehk nn employer brandi investeeritud euro teenitakse mitmekordselt tagasi selle tõttu vähenenud palgakulu arvelt," lisas tööportaali tegevjuht.
CV Keskus kogub palgastatistikat pidevalt nii tööpakkumistesse sisestatud palgapakkumistest, kui CVdesse sisestatud palgasoovidest. Kokku on CV Keskuse palgastatistika aluseks olevas andmebaasis sisestatud üle 60 000 palga.
Käesoleva aasta teise kvartali andmed põhinevad 1546 tööandja palgapakkumistel ning ligi 3000 tööotsija palgasoovidel.

Seotud lood

Uudised
  • 03.09.13, 08:02
Ettevõtted teenisid II kvartalis mullusest vähem kasumit
Ettevõtlussektori kogukasum oli 2013. aasta II kvartalis 801 miljonit eurot, mis oli 5% väiksem kui aasta varem samal ajal, teatas statistikaamet.
Uudised
  • 19.09.13, 12:49
"Makske rohkem palka, tasub ära"
CV Keskuse juht Paavo Heil soovitab ettevõtjail maksta rohkem palka ja pakkuda paremaid tingimusi, kui on tavaks turul üldiselt.
Arvamused
  • 03.09.13, 11:09
Kiire palgatõus on ootuspärane
II kvartalis oli keskmine brutokuupalk eelmise aastaga võrreldes 8,4% suurem, hõivatute arv kasvas samal ajal 3,3%, kuid majanduskasvuks raporteeriti esialgsetel hinnangutel üksnes 1,3%, kirjutab majandusanalüütik Maris Lauri. Lihtsalt kolme numbrit vaadates tunduvad asjad olevat paigast ära – kuidas on siis tootlikkuse, konkurentsivõime, jätkusuutlikkuse ja muu säärasega?
Uudised
  • 03.09.13, 11:34
Arumäe: kasumite kahanemine viitab majanduse aeglustumisele
SEB majandusanalüütiku Ruta Arumäe sõnul viitab Eesti ettevõtete kasumite kahanemine, et majandus on aeglustumistsüklis.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele