• OMX Baltic−0,17%280,96
  • OMX Riga−0,27%871,74
  • OMX Tallinn−0,12%1 766,92
  • OMX Vilnius0,28%1 104,15
  • S&P 5000,11%5 842,91
  • DOW 300,52%42 518,28
  • Nasdaq −0,23%19 044,39
  • FTSE 100−0,28%8 201,54
  • Nikkei 225−0,16%38 412,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%105,03
  • OMX Baltic−0,17%280,96
  • OMX Riga−0,27%871,74
  • OMX Tallinn−0,12%1 766,92
  • OMX Vilnius0,28%1 104,15
  • S&P 5000,11%5 842,91
  • DOW 300,52%42 518,28
  • Nasdaq −0,23%19 044,39
  • FTSE 100−0,28%8 201,54
  • Nikkei 225−0,16%38 412,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%105,03
  • 13.03.13, 19:07
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Mägus: olin kohustatud oma kohalt lahkuma

Eesti Hotellide ja Restoranide Liidu juhi kohalt lahkuv Feliks Mägus ütles, et eile toimunud juhivahetus oli liidu hea tava järgimine.
Eile valis hotellide ja restoranide liidu (EHRL) üldkoosolek uue juhatuse, mida veab järgmised kolm aastat Tartu hotellide London ja Pallas juhatuse esimees Verni Loodmaa. Mägus, kes juhtis liitu kuus aastat, leidis, et see on tunnustus Loodmaa senisele tööle nii EHRLis kui ka hotellimajanduse juhtimisel Tartus ja Lõuna-Eestis.
Järgneb intrervjuu Feliks Mägusega.
Miks te oma kohalt lahkusite?Põhjus on väga lihtne: ma olen olnud hotelliliidu juhatuse esimees kaks järjestikust ametiaega ehk kaks korda kolm aastat. Hotelliliidul on olnud hea tava, et kaks järjestikku valimisperioodi on üks inimene ametis ja siis toimub vahetus. Me jätkasime head tava ja minu arvates on see märk sellest, et organisatsioon on jätkusuutlik, kasvab juurde järelkasvu, kes on võimeline võtma juhtimise üle ja tooma meie tegevusse värskust. Nii et see on täiesti tavapärane rutiin, mis on meil viimased 21 aastat töötanud. Nüüd tuli see aeg kätte, kui ma olin valmis ja kohustatud oma tähtsa positsiooni ära andma.
Miks valiti uueks esimeheks just Verni Loodmaa?Mina kui senine juhatuse esimees tegin ettepaneku ja uus juhatus toetas suhteliselt üksmeelselt Verni Loodmaa kandidatuuri. Kuna ta oli siiani juhatuse esimehe asetäitja, asjadega hästi kursis ja aktiivselt juhtimises kaasa löönud, siis järjepidevuse mõttes oli see ka üsna loogiline ettepanek, kui teda juhatuse esimehe kandidaadiks üles seatakse.
Kas määrav oli ka asjaolu, et Loodmaa ei tegutse Tallinnas?Kindlasti see oli üks oluline argument, sest majutusettevõtted on üle Eesti igal pool. Sektor ei ole kindlasti Tallinna-keskne. Tartu mehe juhatuse esimeheks valimine kindlasti tähtsustab sektori geograafilist mõõdet. Loodmaa on esimene hotellideliidu juhatuse esimees, kes resideerib väljaspool Tallinnat.
Millised on teie ootused uuele juhile?Ma loodan, et uus juht jätkab aktiivselt meie sektori jaoks sobiliku ettevõtluskeskkonna loomist või toetamist. See tähendab nii maksukeskkonna kui ka muu seadusandliku keskkonna parandamist. Üks oluline valdkond on muidugi turundus – Eesti kui aktiivne turismisihtkoht – ja see, et meie liikmelisus oleks kasvav. Liidu jaoks on oluline olnud ka hotellide tärnistamine. Tõenäoliselt on see üks valdkond, millega Verni peab jätkama tegevust, et anda sellega meie külalistele kindlust, et meie majutuskeskkond on turvaline.
Mida te edasi teete?Liidu juhtimine oli ikkagi ühiskondlik ülesanne. Minu põhitegevus on endiselt Foorumi tegevjuhi amet ja osaühingu Nordic Hotels juhatuse esimehe amet. Ettevõtjana ma ühest küljest jätkan tegevust selle nimel, et meie hotell saaks majandatud ja meie töötajad saaksid oma töös võimalikult hästi enda eesmärke realiseerida. Loomulikult iga ettevõtja otsib võimalusi, kuidas laiendada oma tegevust, nii et eks me ka selle pilguga vaatame ringi, millised on võimalused kasvada.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.01.25, 13:00
Firmade müügihinda mõjutavad nii kriisid kui x-faktor
Ettevõtte müügihinna kujunemine on keerukas protsess, kus müüja teeb elus sageli ainukordse tehingu ja emotsionaalne faktor võib olla üsna suur. Paraku seda komponenti hinnastamise juures kasutada ei saa, tõdesid PwC Estonia tehingute nõustamise juhtivkonsultandid Allar Karu ja Sass Karemäe.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Äripäeva TOPid

Tagasi Äripäeva esilehele