• OMX Baltic0,75%290,3
  • OMX Riga0,09%872,51
  • OMX Tallinn0,18%1 822,25
  • OMX Vilnius1,09%1 134,57
  • S&P 5000,53%6 071,17
  • DOW 300,38%44 882,13
  • Nasdaq 0,25%19 681,75
  • FTSE 1001,04%8 646,88
  • Nikkei 2250,3%39 633,18
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%102,3
  • OMX Baltic0,75%290,3
  • OMX Riga0,09%872,51
  • OMX Tallinn0,18%1 822,25
  • OMX Vilnius1,09%1 134,57
  • S&P 5000,53%6 071,17
  • DOW 300,38%44 882,13
  • Nasdaq 0,25%19 681,75
  • FTSE 1001,04%8 646,88
  • Nikkei 2250,3%39 633,18
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%102,3
  • 11.12.13, 12:55
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tööandja e-silm jälgib töötajaid

Kolmandik Palgainfo agentuuri küsitletud tööandjaid jälgib töötajate liikumist erinevate elektrooniliste vahenditega.
Lisaks omab kolmandik küsitletud tööandjaid ligipääsu töötajate tööalasele e-postkastile ning jälgib töötajaid pidevalt kaamerate abil. Novembri jooksul küsitleti üle 300 tööandja.
Järgneb väljavõte Palgainfo Agentuuri uuringust.
Kas Teie organisatsioonis kasutatakse järgmisi töötajate tegevuse jälgimise viise?
Toome välja jaatavalt vastanud tööandjate osakaalu ning sulgudes nende tööandjate osakaalu, kes kasutavad jälgimise viisi vaikimisi ehk töötajaid informeerimata.
Töötaja liikumist jälgitakse elektrooniliste vahenditega (tööle tulek, lahkumine vms) – 35% (3%);
Tööandjal on juurdepääs töötaja tööalasele e-posti kontole ja e-kirjavahetusele – 35% (9%);
Töötaja tegevust töökohal jälgitakse pidevalt kaameratega ja tehakse salvestusi – 32% (1%);
Tööandja jälgib töötaja tegevust organisatsiooni infosüsteemides ja tööarvutis – 25% (8%);
Tööandja jälgib töötaja tegevust sotsiaalvõrgustikes ja uurib tausta interneti otsinguga – 11% (7%);
Töötaja kõnesid töötelefonilt salvestatakse või jälgitakse muul moel (valitud numbrid vms) – 8% (2%);
Tööandja kontrollib töötaja suhtlust kiirsuhtlusprogrammides (nt Skype) – 4% (2%).

Seotud lood

Uudised
  • 22.11.13, 10:01
Ettevõtja: nuhkimine on appihüüe kõrbes!
Töötaja järel nuhkimine on kui appihüüe kõrbes, sest tegelikuilt tuleb lahendada probleemi tuum, arvas logistikaettevõtte ETS Logisticsi juht ja omanik Aleksander Bankiir.
Uudised
  • 22.11.13, 10:10
Vasar nuhkimisest: töötajaga tuleb rääkida
Viru Keskuse juht Ants Vasar usaldab töötajaid ning arvab, et tal on vedanud, et pole pidanud nn nuhkimisega tegelema.
Uudised
  • 21.11.13, 13:19
VIDEO: nuhkimine tööpostil
 Reedeses Äripäevas toome avalikkuse ette juhtumi, kus ettevõtja nuhkis oma töötaja järele ja seda lausa pärast töösuhte lõppemist.
Uudised
  • 11.12.13, 17:33
Rehe töötajate jälgimisest: täpne kontroll vaid konflikti kahtluse korral
Kolmandik Palgainfo Agentuuri küsitletud tööandjaid jälgib töötajate liikumist erinevate elektrooniliste vahenditega. Danske Banki tegevjuhti Aivar Rehe hinnangul on täpne kontroll vajalik konflikti kahtluse korral.
  • ST
Sisuturundus
  • 30.01.25, 13:13
Pangad, regulatsioonid ja rohepööre: kas Eesti ettevõtted on valmis jätkusuutlikkuse väljakutseteks?
Kliimamuutuste tagajärjel kehtestatud rangemad regulatsioonid seavad ettevõtetele uusi ootusi ja kohustusi, suunates neid looma üha jätkusuutlikumaid ärimudeleid. SEB jätkusuutlikkuse juht Tatjana Vakulenko rõhutab, et pangad ei ole seejuures pelgalt finantseerijad, vaid ka olulised partnerid ja nõustajad, aidates ettevõtetel muuta rohepöördega seotud väljakutseid konkurentsieeliseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Äripäeva TOPid

Tagasi Äripäeva esilehele