• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 11.07.14, 17:26
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Premia ostis aktsiaid tagasi

Premia ostis sel nädalal tagasi 1375 ettevõtte aktsiat kogusummas 976,25 eurot.
Aktsiad ostis AS SEB Pank tagasi ASi Premia Foods nimel ja arvel turutehingutena. Tehing toimus 8. juulil, ühe aktsia hind oli 0,71 eurot.
Alates 1. juulist on Premia kumulatiivselt tagasiostuprogrammi raames ostnud 4450 aktsiat, kokku 3141,83 euro eest. See tegi ühe aktsia keskmiseks hinnaks 0,706 eurot.
Oma aktsiate tagasiostuprogramm viiakse läbi kooskõlas 29.05.2014 toimunud ASi Premia Foods aktsionäride üldkoosoleku otsuse ja Euroopa Komisjoni määrusega. 

Seotud lood

Börsiuudised
  • 21.07.14, 09:29
Premia ostis aktsiaid tagasi
Börsifirma Premia Foods ostis eelmisel nädalal tagasi 4210 ettevõtte aktsiat kogusummas 2953,35 eurot.
Börsiuudised
  • 01.07.14, 09:34
Premia kinnitas aktsiate tagasiostuprogrammi
AS Premia Foodsi 29. mai üldkoosolek otsustas kuni 500 000 oma aktsia tagasiostu ja määras kindlaks tagasiostuprogrammi tingimused.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele