• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,17%5 927,26
  • DOW 300,76%43 736,36
  • Nasdaq −0,47%18 876,4
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,22
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,17%5 927,26
  • DOW 300,76%43 736,36
  • Nasdaq −0,47%18 876,4
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,22
  • 14.11.19, 08:01
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Käibe TOP: hambakliinikute turg on killustunud, kuid kõik on edukad

Ebaedu hambaravifirmade seas peaaegu ei kohta, palgad ja muud näitajad on keskmisest kõrgemad. Sektoris on 285 ettevõtet, neist 270 on ületanud käibepiiri 70 000 eurot.
Läänemere Hambakliiniku peaarstid ning juhatuse liikmed (vasakult) Konstantin Loginov ja Mihhail Bõtšinski tahaksid, et patsiendid tuleksid vähem viimase hädaga esmaabi korras, vaid rohkem ennetuseks regulaarsesse kontrolli ning hügienisti juurde.
  • Läänemere Hambakliiniku peaarstid ning juhatuse liikmed (vasakult) Konstantin Loginov ja Mihhail Bõtšinski tahaksid, et patsiendid tuleksid vähem viimase hädaga esmaabi korras, vaid rohkem ennetuseks regulaarsesse kontrolli ning hügienisti juurde. Foto: Läänemere Hambakliinik
Hambaravisektoris on hõivatud 0,4 protsenti kõigist Eesti erasektori töötajatest, see annab 0,2 protsenti erasektori käibest ja 0,5 protsenti kasumist. Sektori rentaablus on 11,5%, mis on 6,7 protsendipunkti kõrgem Eesti keskmisest, kirjutab Meditsiiniuudised.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele