• OMX Baltic−1,83%302,69
  • OMX Riga−0,28%871,82
  • OMX Tallinn−0,95%1 940,68
  • OMX Vilnius−1,15%1 154,24
  • S&P 500−4,84%5 396,52
  • DOW 30−3,98%40 545,93
  • Nasdaq −5,97%16 550,61
  • FTSE 100−3,7%8 161,3
  • Nikkei 225−2,75%33 780,58
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%94,15
  • OMX Baltic−1,83%302,69
  • OMX Riga−0,28%871,82
  • OMX Tallinn−0,95%1 940,68
  • OMX Vilnius−1,15%1 154,24
  • S&P 500−4,84%5 396,52
  • DOW 30−3,98%40 545,93
  • Nasdaq −5,97%16 550,61
  • FTSE 100−3,7%8 161,3
  • Nikkei 225−2,75%33 780,58
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%94,15
  • 30.04.20, 13:55

Kas tööandja võib töötajalt küsida, kas tal on tuvastatud koroonaviirus?

Tööandjal ei ole reeglina õigust teada töötaja terviseandmeid, sealhulgas COVID-19 diagnoosi, selle panemise hetke ja nakkuse saamisega seonduvat muud infot, näiteks kellelt nakkus saadi.
Osa töötajaid ei soovi pärast kriisi enam kontoritesse naasta, sest nende jaoks on töö kodussobivam kui üheksast viieni kontoris istumine või aja kulutamine kontorisse jõudmise peale.
  • Osa töötajaid ei soovi pärast kriisi enam kontoritesse naasta, sest nende jaoks on töö kodussobivam kui üheksast viieni kontoris istumine või aja kulutamine kontorisse jõudmise peale. Foto: Shutterstock
Samuti ei ole näiteks tööandjal õigust mõõta töötaja kehatemperatuuri, et selgitada välja, kas tal on palavik. Välja arvatud juhul, kui see on töötajatega kokku lepitud ja kui see on eriolukorras põhjendatav teiste inimeste COVID-19 nakatumise vältimiseks, kui töötaja puutub kokku teiste töötajate või klientidega, kirjutab 30.04 Äripäeva tellijatele ilmunud erileht Terve Elu.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.04.25, 10:59
Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele