• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,61%5 953,03
  • DOW 301,15%43 905,64
  • Nasdaq 0,09%18 984,06
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,19
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,61%5 953,03
  • DOW 301,15%43 905,64
  • Nasdaq 0,09%18 984,06
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,19
  • 30.03.23, 14:04

Valitsus eelistaks Sutteri tulemustasudest ilma jätta

Valitsusega piike murdnud Hando Sutterile võinuks tüli Reformierakonna ministritega kalliks maksma minna, sest ei rahandus- ega peaminister pea põhjendatuks maksta lahkuvale Eesti Energia juhile üle 75 000 euro tulemustasu. Ettevõtte nõukogu ei pidanud valitsuse kriitikat aga mikski.
Ametist lahkuv Hando Sutter jättis valitsuse ministrite hinnangul antud ülesanded täitmata ning nõukogule tehakse ettepanek vähendada võimalikke preemiaid
  • Ametist lahkuv Hando Sutter jättis valitsuse ministrite hinnangul antud ülesanded täitmata ning nõukogule tehakse ettepanek vähendada võimalikke preemiaid Foto: Liis Treimann
"Maksumaksja arvelt hiigeltasude väljamaksmine riigifirmade juhtidele on täiesti lubamatu," ütles peaminister Kaja Kallas valitsuse pressikonverentsil. "Neid olukordi on olnud niivõrd palju, kui omaniku esindajad ei ole absoluutselt rahul juhatuse tööga. Kuidas maksta neile preemiat, kui nad ei ole ülesannetega hakkama saanud? Ja veel selliseid preemiaid," ütles Kallas.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele