Mitu jaeketti hindab oma palku konkurentidega võrreldes turu parimaks, selgub usutlusest Eesti kaheksa jaeketiga.
- Rimis töötab suurusjärgus tuhatkond teenindajat. Foto: Andres Teiss
Äripäeva teemaveeb
Kaubandus uuris Eesti suurematelt jaekettidelt, kui suured on klienditeenindajate töötasud ja millised väljakutsed on praegu poetöötajatega.
Näiteks Rimi Eesti personalijuht Jaanika Raudam ütles, et Tallinnas algavad teenindajate brutotöötasud 880 eurost, millele lisandub tulemustasu ning taseme korral on töötasu märgatavalt kõrgem.
“Ametikohtadel on kolm taset ning tasu tõuseb iga tasemega. Samuti maksame tulemustasu, premeerides töötajaid nende panuse eest ettevõtte eesmärkide saavutamisel,” selgitas Raudam. Tema sõnul toimub töötasude ülevaatamine Rimis iga-aastaselt ning töötasu on võimalik mõjutada läbi tasemetasude süsteemi. “Taseme tõstmine ei toimu automaatselt, selleks on vajalik erinevate eeltingimuste täitmine,” lisas ta.
Lisaks rääkisid oma tegemistest lähemalt Coop, A1000 Market, Maxima, Lidl, Meie Toidukaubad, Selver ja Prisma.
Pikemalt saab lugeda
Kaubandusest.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Toidupoodide mahud kahe aastaga langenud viiendiku
Poodides müüdud kaupade maht vähenes aprillis 3 protsenti, toidupoodides isegi 6 protsenti. Müügimahud on püsivalt kahanenud juba 2022. aasta märtsist saadik.
Ettevõtet ostes ja müües sõlmitakse siduv hinnakokkulepe alles üsna lõpus, kui on hinnatud firma väärtus ja tehtud hoolsusaudit ehk due diligence raport. Teinekord võib sellest selguda, et miljoniga kasumis ettevõte on hoopiski miljoniga kahjumis, räägiti saates.