• OMX Baltic−0,36%269,84
  • OMX Riga0,03%874,13
  • OMX Tallinn−0,43%1 725,36
  • OMX Vilnius−0,37%1 041
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001%8 230,96
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,21
  • OMX Baltic−0,36%269,84
  • OMX Riga0,03%874,13
  • OMX Tallinn−0,43%1 725,36
  • OMX Vilnius−0,37%1 041
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001%8 230,96
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,21
  • 20.06.16, 09:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Viimane aeg asendada inimene masinaga

Kasvavate palgakulude ja veelgi enam suurenevat töötajate põuda aitab lahendada automatiseerimine, kirjutab Danske Banki ettevõtete panganduse asedirektor Andrus Soodla. Lisaks võib uuendatud tehnoloogia kasutamine aidata parandada toote kvaliteeti, mis omakorda võib pakkuda võimaluse suurendada müüki (sh. eksporti).
Danske Banki ettevõtete panganduse asedirektor Andrus Soodla
  • Danske Banki ettevõtete panganduse asedirektor Andrus Soodla Foto: Danske Bank
2016. aasta alguses vähenesid ettevõtete kasumid esialgsetel andmetel ligi 12%. Üheks kasumite vähenemise põhuseks on tööjõukulude kiire kasv. Kui paneme kõrvuti tööjõukulude kiire kasvu ja lisame sellele nõrga majanduskasvu väljavaated, siis on selge, et tegemist ei ole jätkusuutliku olukorraga. Palgakulude kasv sööb ära suurema osa kasumitest.
Töökäte sõltuvust tuleb hakata vähendama
Palgakulude pidev kasv ei ole samas üllatus ja ettevõtted on muutustega keskpikas vaates suutelised kohanduma. Vähem teada on aga asjaolu, et lähiaastatel toimuvad muutused tööealise elanikkonna struktuuris ehk tööjõu pakkumises ja selleks ei pruugita enam valmis olla.
Järgnevatel aastatel on oodata tööjõuturule sisenevate noorte arvu olulist langust. Eeldusel, et praeguseks kätte võidetud eksportturgudest ei soovita loobuda, tuleb ettevõtetel leida võimalus vähendada sõltuvust töökätest.
Üks lahendus on panustada tootmisprotsesside automatiseerimisele. Ma ei väida, et olemasolevad töötajad tuleb asendada robotitega. Aga paratamatu on juba praegu mõelda, kuidas lahkuvate või tööle tulemata jäävate inimkäte tekitatud auk automaatikaga paigata.
Pealegi, arvestades seda, et tehnoloogiasse investeerimine võtab aega vähemalt 6–12 kuud, on olukord muutunud ettevõtete jaoks juba pakiliseks. Kui praegu teha ettevõtte tasandil strateegiline otsus, et võtame olukorraga midagi ette ja hakkame otsima lahendusi, siis on realistlik läbi viia tehnoloogiainvesteeringu projekt 2017. aasta jooksul/lõpuks.Tegelik muutus ettevõtte majandustulemustesse jõuaks aga veel omakorda viitega, täismahus ilmselt alles aastal 2018.
Investeeringu hind ei ole enam ulmeline
Alustada võiks lihtsast küsimusest – kui palju maksab minu ettevõttes ühe tootmisliinil paikneva töökoha automatiseerimine? Eri sektorites võib ühe töökoha automaatikaga asendamise maksumus muidugi erineda, kuid investeeringu absoluutnumbrid ei ole kindlasti enam ulmelised.
Kasvavad tööjõukulud on fakt ja seda ei ole mõistlik ignoreerida. Tööjõuturule sisenevate noorte arv lähiaastatel väheneb veelgi. Samuti oleme olukorras, kus majanduskasvu väljavaated nii meil kui ka meie peamiste kaubanduspartnerite juures on tagasihoidlikud.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:42
Sergei Astafjev ja Aleksandr Kostin: anname noortele sportlastele võimaluse treenida ja mängida kõrgemal tasemel
Aleksandr Kostin ja Sergei Astafjev, Placet Group OÜ (laen.ee, smsraha.ee) asutajad, on võtnud endale sihiks arendada ja edendada Eesti jalgpalli ja futsali ehk saalijalgpalli nii Tallinnas kui ka Ida-Virumaal. Nende juhitav MTÜ PG Sport on tuntud oma pühendumuse ja panuse poolest Eesti spordi edendamises, pakkudes uusi võimalusi noortele talentidele ja aidates kaasa spordi kultuuri arengule.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele