• OMX Baltic−0,25%272,29
  • OMX Riga−0,13%872,59
  • OMX Tallinn−0,33%1 736,47
  • OMX Vilnius−0,27%1 050,05
  • S&P 5000,81%5 759,19
  • DOW 300,7%42 085,25
  • Nasdaq 0,97%18 355,73
  • FTSE 100−0,25%8 163,47
  • Nikkei 2251,11%38 474,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%106,37
  • OMX Baltic−0,25%272,29
  • OMX Riga−0,13%872,59
  • OMX Tallinn−0,33%1 736,47
  • OMX Vilnius−0,27%1 050,05
  • S&P 5000,81%5 759,19
  • DOW 300,7%42 085,25
  • Nasdaq 0,97%18 355,73
  • FTSE 100−0,25%8 163,47
  • Nikkei 2251,11%38 474,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%106,37
  • 08.12.16, 05:45
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Renditöö pole viimane, vaid esimene võimalus

Kahju, et visalt murtavad müüdid renditööjõu mainet alla tõmbavad, kirjutab Manpoweri Baltikumi juht Heigo Kaldra.
Heigo Kaldra
  • Heigo Kaldra Foto: Raigo Pajula
Renditöö pole kindlasti viimane, nagu Äripäev 5. detsembril kirjutas, vaid sadadele ettevõtetele ja tuhandetele töötajatele esimene ja selgelt parim võimalus.
Tööjõupuudusest räägivad kõik, töötus on peaaegu olematu, aga miskipärast tikub jääma kahe silma vahele, et Eestis on tohutu hulk inimesi tööturule küll väga lähedal, aga nad ei tööta. Miks? Neid ei ole tööl, sest turg on jäik. Ükskõik kui palju me sõnades ka paindlikkusest ei räägiks, väikelapse ema, pensionär, üliõpilane või koduperenaine ei leia kergesti tööd, kus ta saaks tegutseda veerandi või poole kohaga. Tööandja jaoks ei ole mugav ühe sekretäri asemel kolmega toimida, kelle kõigi töid, tegemisi, aga ka emotsioone tuleb hallata.
Tööjõurent seevastu tagab paindliku võimaluse nii töötajatele kui tööandjatele. Miks sellist töövormi peljatakse ja alavääristatakse, jääb tihti arusaamatuks. Mõnikord ongi ettevõtjal vaja ajutisi töötajaid ootamatult suure tellimuse täitmiseks. Teinekord kaheks nädalaks head projektijuhti või jalaluu murdnud elektrikule kiirelt asendajat. See on elu, tavaline argipäev, aga tööseadusandlus pole piisavalt paindlik, et inimest mugavalt mõneks nädalaks või täpselt teadmata ajaks tööle palgata.
Töötaja jaoks pakub renditöö turvatunnet ja sotsiaalset kindlustatust, mis tal muidu “juhuotsi” tehes puuduvad. Igaüks ei tee oma OÜd ega peagi oskama teenust müüa, ka nendel inimestel on õigus õpingute või kodusolemise kõrvalt tööd teha ja raha teenida. Seega, lõpetagem tööjõurendi alavääristamine – see on paljude jaoks esimene võimalus.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.10.24, 13:28
Profitus laieneb Eestisse: uus lootus innovatiivseks rahastamiseks skeptitsismi keskel
2018. aastal Leedus loodud ühisrahastusplatvormi Profitus idee sündis järk-järgult, kui kinnisvara ostjate ja müüjatega suheldes ning kinnisvaraprojekte arendades võis näha inimeste üha suurenevat investeerimishuvi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele