Kadri Mägi-Lehtsi: on aeg pöörata tähelepanu juhtimiskultuurile
Juhtimiskvaliteeti tuleks hinnata lisaks finantsilistele näitajatele ka psühholoogilise turvatunde ja koostöö mõõdikutega, kirjutab Roche Eesti tegevjuht Kadri Mägi-Lehtsi vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
“Ei saa leppida suhtumisega, et iga uus ja noor töötaja on nagu laps, kes sünnib perekonda ning peab kohanema keskkonnaga, mida vanemad talle loovad,” kirjutab Roche Eesti tegevjuht Kadri Mägi-Lehtsi. Foto: Priit Grepp
Loodan ja usun, et 2025. aastal saab fookus olema inimestel ja juhtimisel. Kui siiani oleme prioriseerinud väliseid julgeolekuohte, paigutades raha pommidesse ning muusse sõjavarustusse, siis siseturvalisuse kriisi ära hoidmiseks on vaja pöörata sihik empaatiale ja 21. sajandi juhtimiskultuurile.
Konfliktid on koos töötamise ja olemise osa. Kas isegi need, kes räägivad agressiivsuse keeles, taltuvad tarkuse ja rahu jõu ees, arutleb Äripäeva kolumnist, kommunikatsiooniekspert ja tööelu kogemusnõustaja Heleri Michalski.
Sel aastal ees ootavat ei ole kerge ära arvata, aga paremaks läheb ikka siis, kui püsib optimism ja raudne tahe tööd teha, kirjutab Büroomaailma tegevjuht ja üks omanikke Jüri Ross vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Me oleme Eestis piiramas oma majanduslikke ressursse, ent soovime samal ajal aina enam toetada ja jagada, kirjutab riigikogu majanduskomisjoni liige Tarmo Tamm (Eesti 200) vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Põllumeeste usk bürokraatia vähenemisse on kokku kuivanud nagu veeloik põuaga, kirjutab Saidafarmi juht Juhan Särgava vastuse Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Äsja oma esimest tegevusaastat tähistanud 7000 ruutmeetril laiuv NET Spordihall on Lõuna-Eesti elanike seas kiiresti populaarsust kogunud, pakkudes erinevaid võimalusi peamiselt võrgu- ja pallialade harrastamiseks.